Нарушение трудового законодательства в техникуме - отсутствие договора и оплаты за наставничество
В техникуме обучаются студенты по специальности техник - технолог по приготовление пищи. В конце каждого года студенты проходят практику ежедневно в течение 3 месяцев в столовой своего техникума в количестве 20 человек. На протяжение всего времени их обучают на производстве только повара (со средним специальным образованием). причём без какого либо договора. Однако доплата идёт преподавателям. Руководство техникума объясняет эту ситуацию тем, что только при наличие высшего образования возможна доплата за наставничество. Но ведь повара тратят своё рабочее время, так как увеличивается объём работы. Нет ли в этой ситуации нарушение трудового законодательства? И как это должно происходить по закону? К каков размер оплаты за наставничество? Спасибо.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Спросить