Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так как мой врач- хороший знакомый,я как и любой человек хочу этим воспользоваться.

12.11.2014, 13:04
• г. Москва

Здравствуйте!

Я работала в организации с 26 февраля 2010г. И с этой же организации ушла на декрет 1,5 года с первым ребёнком с 1 февраля 2013г. Я выплаты получила по максимуму , для расчёта больничного брали 2011-2012гг.сейчас беременна вторым ребёнком по расчету врача 30 неделя беременности выпадает на 22 декабря 2014г.читала в интернете если уйти из декрета в декрет можно выбирать года для рассчета больничного,поэтому решила на работу после первого декрета не выходить и написала заявление продлить декретные до 3 лет.

Вопрос:

Так как мой врач- хороший знакомый,я как и любой человек хочу этим воспользоваться. И есть возможность сместить срок 30 недели с декабря 2014 на январь 2015 . какой год выбрать будет наиболее выгодным 2014 или 2015? С учётом того,что для рассчета больничного выберу 2012-2013гг.(декрет на второго ребёнка) какие будут выплаты ежемесячные и больничный(единовременной за 140 дней)?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги