Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Работник, находясь в очередном отпуске, написал заявление о предоставлении

ему неоплачиваемого административного отпуска на неопределённый срок. На работу не выходит уже более месяца. Можно-ли вывести его за штат, и на какой срок? Как начислять зарплату за это время? И какая запись в трудовой книжке делается в подобном случае?

Спасибо, Сергей.

вопрос №53692
прочитан 20 раз
Оцените вопрос

Согласование отпуска на неопределенный срок невозможно по ТК. Вам необходимо получить от него новое заявление с датой его окончания, в противном случае, виновная сторона-это ВЫ.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X