Я кадровик. Оплата и отгул за дни выполнения государственных обязанностей (военные сборы, заседания в суде и т.

п.), в период трудового отпуска. .. как быть тут? Должен ли я оплатить ему дни отпуска проведенные им, допустим, на воен. Сборах?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Просто продлите.

ТК РФ,

"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы".

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение