Как правильно составить заявление, кому жаловаться куда писать, что писать? Я вышла на пенсию по справке с предприятия на 5 лет раньше, мне 50 женщина. Предприятие было вредным поэтому ранний выход, так же была горячая сетка, я ветеран предприятие, есть удостоверение, стаж работы более 20 лет. после оформления пенсии мне назначили минимальную выплату, что делать, как понять обманули меня с назначением пенсии или нет?

обратитесь в прокуратуру пусть проведут проверку

Как составить заявление и кому написать, чтобы разобраться с назначением минимальной пенсии после выхода на пенсию раньше с предприятия?

Женщина 58 лет, получившая инвалидность после продолжения работы на пенсии - положены ли ей выплаты от предприятия?

Женщина 58 лет, 3 года как на пенсии, но продолжала работать после оформления пенсионного (предприятие с вредным производством -- химический лаборант в металлургии). Случилась беда: вновь (раньше было) прогрессирует болезнь (рак гортани) -- сделали химиотерапию, получила 2 группу инвалидности без права работать. С предприятия уволили. Подскажите положены ли ей одноразовые выплаты в связи приобретением на предприятии инвалидности.

Читать ответы (1)

Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны.

При оформлении пенсии по вредности возникла проблема подтверждения стажа работы на предприятии, в связи с тем что данное предприятие было ликвидировано несколько лет назад. Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны. Ответственность за халатность возложить не накого. В трудовой книжке все оформлено надлежащим образом. Каким образом можно подтвердить стаж для оформления пенсии по вредности.

Читать ответы (1)

Нарушение ПФРФ при начислении пенсии в 2015 году - непрерывный стаж не был учтен из-за переводов на другие предприятия

При выходе на пенсию в 2015 году при начислении пенсии не было учтено 5 лет непрерывного стажа на одном предприятии, потому что за этот период предприятие увольнял переводом несколько раз на другие предприятия с целью обучения. Правомерны ли действия ПФРФ?

Читать ответы (3)

При оформлении пенсии скалываются ли эти 2 сетки и могу ли я выйти на пенсию раньше 55 лет?

Я проработал 5,5 лет на ферросплавном заводе с вредным стажем по I сетке. Еще у меня есть 10 лет стажа по II сетке. При оформлении пенсии скалываются ли эти 2 сетки и могу ли я выйти на пенсию раньше 55 лет? Входит ли во вредный стаж отпуск?

Читать ответы (2)

Как учитывается вредный не полный стаж при оформлении пенсии?

Вопрос о пенсии: отработал 9 лет на вредном производстве (список №1), затем был переведен на другое рабочее место с нормальными условиями труда, предприятие одно, стаж работы на предприятии и общий 23 года. Как учитывается "вредный" не полный стаж при оформлении пенсии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как подать на работодателя в суд из-за отсутствия отчислений на вредность”

Работал электросварщиком ручной сварки, был устроен по трудовой книжке, начал собирать документы о выходе на пенсию в 55 лет, так как работал с вредными веществами и по закону могу уйти на пенсию раньше. В пенсионном фонде сказали что отчислений в ПФР по вредности не было. Работодатель утверждает что предприятие не химический завод, а значит вредных веществ на предприятии и у данной работы нет, следовательно отчислений на вредность не было и быть не может. Могу ли я подать на работодателя в суд и как и куда писать заявление? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Почему тёще назначили минимальную пенсию и что делать - разоблачение ошибки ПФР

Моя тёща в 2009 г. Вышла на пенсию. Размер пенсии на но время назначили 4 тысячи с копейки. На днях она взяла справку своего лицевого счёта из Пфр и была удивлена. В справке указан стаж работы с 1997 г. И не отображено её ИП, которое у неё деиствало в период с 1997 г по 2005 г. Итог стаж в справке 12 лет. Все справки с прежних мест работ до 1997 г. и справки отчислений с ИП в Налоговою и пенсионный, при оформлении пенсии она представляла. Вопрос почему ей назначали минимальную пенсию и что делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения льгот как Ветеран труда при нахождении на пенсии, но продолжающем работать

Имею стаж работы 30 лет на одном предприятии, медаль и удостоверение Ветеран труда от данного предприятия, нахожусь на пенсии с 50 лет, но продолжаю работать. Могу ли я в этом случае получать льготы как Ветеран труда? Имею ли я право получать льготы как Ветеран труда? В отделении соцзащиты ответили что удостоверение ветерана труда должно быть государственного образца, удостоверения от предприятия недостаточно.

Читать ответы (1)

Оформление пенсии отклонено из-за недостаточного стажа - непредоставление справок о зарплате вызвало проблемы

Меня зовут Наталья,7 сентября прошлого года мне исполнилось 55 лет, подала на оформление пенсии, рассмотрение длилось почти 4 мес., в итоге я получила отказ о выходе на пенсию... мотивируя тем что я по стажу набрала 8 и более лет, а коэффициент 11,4 не набрала.. причина в том что с двух предприятий не предоставлены справки о зарплате, я их не могу предоставить, так как эти предприятия были ликвидированы и документы в архивах отсутствуют (их нет вообще) поэтому часть трудового стажа мне даже пришлось подтверждать свидетелями.. стаж набрала, но на пенсию не пошла... что делать в сложившейся ситуации? Имею ли я право в 55 лет пойти на пенсию?

Читать ответы (1)

Пенсионный Фонд отказался увеличить пенсию без предоставления справки о предприятии

Подал заявление на перерасчет пенсии (20 лет работа в районе приравненном Крайний Север) в сторону увеличения 05 мая 2014. Северный стаж с февраля 1994. перерасчет сделали. Но увеличенную пенсию будут платить с 01 августа 2014, объяснив, что я не предоставил справку: 1.Подтверждение, что предприятие перечисляет на меня страховые взносы 2.Справку о вахтовом методе работы за каждый год, исключающую декретные отпуска и отпуска в связи с остановом предприятия (таковых не было). Специалисты Пенсионного Фонда получали эти справки по электронной почте с моего предприятия 2 месяца. Они заявили, что я виноват сам: не предоставил эти справки вместе с заявлением. Я считаю, что это не правильно ведь у них есть все эти документы. Я 20 лет отработал на этом предприятии, уходил на пенсию в 2005 и продолжаю на этом же предприятии работать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59