ООО оштрафовано трудовой инспекцией, наложен штраф в двойном размере и возбуждено исполнительное производство - рассмотрим варианты действий или ликвидации

Я единственный учредитель и директор ООО. Мною был принято решение 04.04.2020 г. ликвидировать ООО. Ликвидатором назначил себя, но директора (т.е. себя) не уволил и зарплату себе с 04.04.2020 г. перестал начислять. Я нанял фирму, которая помогла 10.06.2020 г. закрыть моё ООО (внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО). Когда я просматривал внимательно документы, переданные в Пенсионный Фонд России «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта», то обнаружил, что в документе был указан период моей работы (страховой стаж застрахованного лица) заканчивающийся 25.06.2020 г. Хотя страховые взносы были уплачены по 04.04.2020 г. Денег на счету 0 рублей. Долгов перед кредиторами нет. Я хотел сделать в трудовую книжку запись от 04.04.2020 г. об увольнении на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с ликвидацией), но в сведениях поданных фирмой в Пенсионный фонд указана дата (период моей работы) 25.06.2020 г. Бывший бухгалтер посоветовал мне оформить отпуск за свой счёт (без содержания) с 04.04.2020 г. Я просмотрел интернет и обнаружил вашу статью, где вы пишете «…расторжение возможно в любое время после принятия решения о ликвидации ООО и назначении ликвидатора до внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации ООО. Момент принятия решения о расторжении трудового договора зависит исключительно от воли стороны трудового договора, которая выступает инициатором его расторжения,….». Вопрос: 1.Не будет ли нарушением, что я (ликвидатор) не уволил себя (директора) 04.04.2020 г. с момента принятия решения о ликвидации ООО. 2. Могу ли я (ликвидатор) на основании решения единственного учредителя (в моём лице) внести запись в свою трудовую книжку об увольнении с работы на основании п.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 25.06.2020 г.? Хотя страховые взносы уплачены по 04.04.2020 г. Я же был в «отпуске» за свой счёт (без содержания) с 04.04.2020 г. по 25.06.2020 г. Не сочтёт ли Пенсионный фонд дату в трудовой книжке за 25.06.2020 г. за нарушение?.

В магазине имеются 2 контрольно-кассовые машины. Часть товара (принадлежащего ООО) должна пробиваться на ККМ, а другая часть - на ККМ, принадлежащей индивидуальному предпримателю. Индиивидуальный предприниматель является единственным учредителем ООО. При контрольной закупке, проведенной работниками налоговой инспекции, продавец ошибочно пробила чек за товар, принадлежащий ООО, на контрольно-кассовой машине, принадлежащей индиивидуальному предпринимателю. Фактически ККМ использовалась. На ООО и на индииивидуального предпринимателчя шаложили штрафы - 30000 и 3000 рублей соответственно. Законны ли действия налоговой инспекции?

В отношении меня судебными приставами было возбуждено исполнительное производство и в связи со своевременной не оплатой предъявлен исполнительский сбор 7% от суммы иска. Через год суд увидел, что в исполнительном листе сумм более чем на 50% больше положенной. Суд отозвал исполнительный лист для исправления ошибок, Пристав прекратил исполнительное производство. Но завёл исполнительное производство на исполнительный сбор. Сумму исполнительного сбора он указал от первоначальной суммы иска, которая завышена. 1. Должен ли в связи с отзывом исполнительного листа пристав отменить исполнительный сбор. 2. Должен ли в связи с определением суда о возврате исполнительного листа для исправления арифметических ошибок и уменьшения суммы иска пересчитать сумму исполнительного сбора? Спасибо

Я, являюсь соавтором 3 служебных изобретений на которые получены патенты работодателем (бывшим). Изобретения используются в производстве. Намереваясь получить вознаграждение за используемые патенты я обратился к работодателю с предложением заключить со мной договоры о размере и порядке выплаты вознаграждения автору служебного изобретения. Работодатель отказался заключать договоры. После обращения в суд с заявлением о понуждении ответчика (работодателя) заключить такие договоры районный суд вынес решение в мою пользу. Кассационная инстанция поддержала решение районного суда с внесением изменений в текст заключаемых договоров, а именно объединив пункты 2,3 и 4, в которых указан размер выплачиваемого вознаграждения в пункт 3 и конкретизировав размер вознаграждения с учетом договора между соавторами изобретений о процентном распределении вознаграждения между ними. Остальной текст оставлен без изменений. В резулятивной части кассационного определения судом была допущена опечатка, упущена цифра 2, хотя сама формулировка пункта 3 выполнена в соответствии с принятым решением. По данному решению были выданы исполнительные листы в тексте которых был указан п.2 без изменения редакции и п.3, содержащий объединенные в соответствии с кассационным определением п.п. 2, 3 и 4. Исполнительные листы (ИЛ) выдавал суд первой инстанции. Данный суд первой инстанции находится в другом административном округе и со мной и с ответчиком. Эта тяжба тянется уже продолжительное время. Не знаю по каким причинам данный суд принял дело к рассмотрению по существу, если ответчик и истец находятся в другом административном округе, может за время рассмотрения изменились административные границы? Таким образом исполнительное производство было начато в другом административном округе (АО). Должник (он же ответчик и бывший работодатель) указал приставу на опечатку и отказался исполнять решение суда. Пристав обратился в кассационный суд за разъяснениями и в определении опечатка была исправлена. В кассационном определении стало п.п. 2,3 и 4 объединить в п. 3 (было п.п. 3 и 4 объединить в п.3) остальной текст оставлен без изменения. Так же было указано выдать новые ИЛ. В новых ИЛ текст не поменяли. После возобновления исполнительного производства Должник обратился в районный суд по месту нахождения судебных приставов и 10.02.2012 г. судом было прекращено исполнительное производство в связи с невозможностью исполнения Должником требований ИЛ, так как исполнительное производство не соответствует решению суда в части того, что оставленный в тексте ИЛ п. 2 в решении суда изложен в новой редакции, входит в п. 3 и обязывает должника 2 раза платить за одно и то же. Выждав 15 дней, я написал заявление в суд, выдавший ИЛ, о приведении ИЛ в соответствие с принятыми ранее решениями и приложил решение суда о прекращении исполнительного производства от 10.02.2012 г. На мое заявление пришел ответ, за подписью зам. председателя районного суда, что ИЛ соответствуют всем принятым решениям, составлены верно и оснований для приведения в соответствие принятому решению не имеется. На данный момент создалась парадоксальная ситуация, когда есть правильные ИЛ, по мнению выдавшего их суда, и прекращенное но этим ИЛ исполнительное производство, так как ИЛ не правильные, по мнению суда другого АО. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации? В какую инстанцию обращаться? С каким заявлением или жалобой? За ранее спасибо. Евгений.

Пристав - исполнитель возбудил исполнительное производство, рассмотрев исполнительный документ - исполнительный лист.

ООО оштрафовала трудовая инспекция на 60000 руб. Штат 5 человек. Платить нечем. Работники готовы уволиться. Можно ли закрыть фирму.

Налоговая инспекция допустила ошибку и не ввела данные по НДС, в связи с чем образовалась задолженность, были выставлены инкассовые поручения. По инициативе налоговой было возбужденно производство о признании ООО несостоятельным. Параллельно было возбуждено исполнительное производство, наложен арест на денежную сумму. После этого, налоговая инспекция обнаружила свою ошибку, по ходатайству представителя ИФНС было прекращено производство по делу о признании ООО несостоятельным, по определению Суда были прекращены действия всех ограничений, предусмотренных ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", а также был осуществлен отзыв всех инкассовых поручений. Служба судебных приставов РФ постановила исполнительное производство окончить, снять арест с денежных средств, а также взыскать исполнительский сбор. Вопрос заключается в следующем: правомерно ли постановление о взыскании исполнительского сбора, если изначально виной всему происходящему стала ошибка ИФНС? Каким образом можно опротестовать данное постановление?

Если оплатил так же с опозданием но уже в двойном размере штраф, могут ли на него ещё наложить штраф в двойном размере?

Нужно ликвидировать ООО, но действует договор выкупа помещения в рассрочку у комитента по имуществу на это ООО Оплатили примерно половину общей стоимости помещения. Чтобы сразу выкупить денег нет, а ООО нуНужно ликвидировать ООО, но действует договор выкупа помещения в рассрочку у комитента по имуществу на это ООО Оплатили примерно половину общей стоимости помещения. Чтобы сразу выкупить денег нет, а ООО нужно закрывать... Есть ли какие варианты? Может возможно составить к договору дополнительное соглашение... что в связи с ликвидацией ООО все права и обязанности переходят к частному лицу... (учредитель ООО) и дальше платить как частник? Жно закрывать... Есть ли какие варианты? Может возможно составить к договору дополнительное соглашение... что в связи с ликвидацией ООО все права и обязанности переходят к частному лицу... (учредитель ООО) и дальше платить как частник?

С отношении ООО возбуждено исполнительное производство МОСП по ИОИП о взыскании налогов в размере 5 млн. руб. При этом ООО Подало на решение МИФНС апелляционную жалобу, тк у общества есть переплата налога на прибыль в размере 4,5 млн. за 18 год и общество просило осуществить зачет требований, налоговая не удовлетворило заявление о зачете. Апелляционная жалоба подана в УФНС. Может ли общество подать в МОСП по ИОИП заявление о приостановлении исполнительного производства до рассмотрения по существу его апелляционной жалобы в УФНС? куда должно быть подано заявление о приостановлении? На какие статьи необходимо ссылаться в качестве основания приостановления?

В отношении меня был получен судебный приказ в 2013 г, приставы возбудили исполнительное производство. Я отменил судебный приказ в 2014 г. Судебный пристав окончила испол производство, но возбудила исполнительное производство по Исполнительскому сбору, законно поступила судебный пристав.

Я обнаружил имущество должника т.е а/м, исполнительное производство возбуждено в сентябре. Что делать? Бежать к судебным Приставам?

В отношении ООО возбуждено исполнительное производство по уплате штрафа в пользу гос. заказчика. Оплата просрочена. Директора вызывают к судебному пристаку. Чего ждать?

Что делать если директор вымогает деньги Что я написал на него заявление в трудовую инспекцию, и на него наложили из за меня штраф?

Скажите пожалуйста, могут ли несколько раз на одно и тоже исполнительное производство наложен исполнительный сбор несколько раз?

В ходе проверки трудовая инспекция по моему заявлению о невыдачи трудовой книжки, трудовая инспекция начислила предприятию только административный штраф. Мне ни какую компенсацию не выплатили. Плюс ко всему директор предприятию заявил, что ТК мне выдал в день увольнения. При проверке моего личного дела, было обнаружено что мои документы похищены. Как мне быть в данной ситуации?

Было прекращено исполнительное производство на основании отмены судебного приказа (не знаю как правильно выразиться) в общем, в госуслугах уведомление о снятии есть, а со счета арест не снят, на жалобы старший пристав не реагирует. Мало того следом ещё возбудили ИП по кредиту на мою фамилию и адрес, но дата рождения и место не моё, и в банке я кредит никогда не брала. Подскажите пожалуйста, что со всём этим делать?!

Может ли судебный пристав возобновить исполнительное производство если ранее от того в отношении кого было возбуждено исполнительное производство поступило ходатайство итого было удовлетворено судьей Может ли пристав самостоятельно его возобновить, просто пришло постановление пристава, что до такого то такого то выполнить решение суда. Не денежного характера. На сайте суда нет инфы об возобновлении судебного производства и из бумаги что пристав прислал тоже. Решение суда было, что исполнительное производство приостановлено судьей.

Здравствуйте! Имеют ли право ГИБДД и Трудовая инспекция штрафовать за одно и то же нарушение (не осуществление контроля за перевозкой крупногабаритного груза) ?

Может ли трудова\ инспекция оштрафовать организацию за превышение нормы сверхурочных часов (т.е. 120 ч.)?