Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как влияет длительное отсутствие на работе беременной женщины на размер дородовых и послеродовых выплат?

01.03.2008, 00:01
• г. Санкт-Петербург

В данный момент я беременна, срок 2,5 месяца. Беременность сложная (токсикоз), недавно была на больничном, сейчас пошла в ежегодный отпуск. Хочу еще взять отпуск за свой счет, но незнаю не отразится ли мое такое длительное отсутствие на работе, на размере дородовых и после родовых денег.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, согласно ст. 128 ТК РФ вы можете по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению просить отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определеяется по соглашению с работодателем.

Это никак не повлияет на размер дородовых и послеродовых денег. Удачи.

Адвокат Ким Б.П.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
МАРИЯ
02.03.2009, 21:36

Права беременной работницы - дородовые и после родовые выплаты, окончание испытательного срока

Я устроилась на работу на 4 месяце беременности. Отдала все документы необходимые при трудоустройстве, написала заявление о приёме на работу. На работе про беременность не знают. На данный момент я отработала 3 месяца. И собираюсь уходить в декрет. Имею ли я право на получение дородовых выплат и после родовых? Если да,то в каком размере? А ещё недавно узнала что у меня закончился испытательный срок.
Читать ответы (1)
Ольга
23.02.2008, 15:50

Хотелось бы знать, не повлияют ли больничные на размер моих дородовых денег.

Сейчас нахожусь на больничном, тяжелая беременность (токсикоз и угроза выкидыша). Хотелось бы знать, не повлияют ли больничные на размер моих дородовых денег.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.02.2015, 14:19

Негативные последствия от отпуска за свой счет во время беременности - риск увольнения

Я беременна, так получилось что уже месяц сижу на больничном, руководство просит написать заявление на отпуск за свой счет на 2 месяца, чтобы на это время была возможность взять временного сотрудника на мое место, после окончания отпуска за свой счет я смогу выйти на работу на свое место. Вопрос состоит в том, какие для меня негативные последствия (кроме потери денег) могут быть? Смогут ли меня уволить или отказать в возвращении на работу? Отразится ли это на декретных выплатах?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2021, 11:51

Могу ли я написать отпуск без содержания на 1 месяц, а затем еще на месяц взять ежегодный отпуск?

До отпуска по беременности и родам 2 месяца. Могу ли я написать отпуск без содержания на 1 месяц, а затем еще на месяц взять ежегодный отпуск? Или мой ежегодный отпуск из-за продолжительного отпуска за свой счет сдвинется на 14 дней?
Читать ответы (7)
Наталья
31.03.2019, 12:31

Отказ работодателя в оплате отпуска беременной дочери - что делать, если есть сильный токсикоз и она не может работать?

Моя дочь беременна 2 месяца. Была на больничном. Второй не открывают. Работадатель отказал в отпуске за свой счёт.Но сильный токсикоз, лежит или рвёт.Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Маргарита
08.02.2016, 20:39

Возможно ли взять отпуск на 6 месяцев сразу после декретного отпуска и до следующего декрета, будучи на раннем сроке беременности?

Могу ли я взять отпуск за свой счет на 6 месяцев, сразу же после окончания декретного отпуска и до предоставления следующего декрета. На данный момент я беременная, срок 1 месяц.
Читать ответы (2)
Кристина Александровна
23.11.2014, 13:01

Вахтовый метод работы, больничный, отпуск и беременность - права и пособия работницы

Я работаю вахтовым методом, была месяц на больничном, а сейчас нахожусь в отпуске за свой счет. На данный момент я беремена срок 1,5 месяца, а наработу 28 января, но если будет угроза выкидыша то мой врач запретит мне ехать. Работадатель меня не уволит? И какие декретные пособия мне положены?
Читать ответы (1)
Ольга
11.06.2009, 18:04

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл. отпуск + отпуск за прошлый год? Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Томашпольская
04.05.2009, 14:55

Администрация отказывает сотруднице в ежегодном отпуске из-за беременности - что делать?

Работаю на предприятии с 04.06.2008 г. в конце декабря 2008 года ушла в ежегодный отпуск на 2 недели. По причине беременности переодически находилась на больничном. В апреле по графику взяла еще 2 недели отпуска. После планировала выйти на работу до декрета (20.06.2009) но на работе сказали что на мое место взяли человека и предложили продолжать сидеть на больничном или взять за свой счет. Ежегодный отпуск след. По графику в начале июня, в нем мне тоже отказывают ссылаясь на не отработанное время. Правомерно ли действие администрации и на что я могу ссылаться доказывая свои права?
Читать ответы (1)
Таня
24.03.2017, 12:11

Порядок использования отпуска перед отпуском по беременности и родам и после отпуска по уходу за ребенком

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, если недавно отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск? После отпуска по уходу за ребенком хочу увольняться.
Читать ответы (3)