Елена Ивановна
17.12.2014, 16:21
Уведомление о изменении условий трудового договора при переводе на частичную занятость
Читать ответы (1)
Изменение условий трудового договора - Может ли работодатель уволить, если сотрудник не согласен с новыми условиями?
• г. Райчихинск
Меня известили в уведомлении об изменении условий трудового договора, предложив работать на 1, 75 ставки. Я хочу работать на 1 ставку. Имеет ли право работодатель меня уволить, если я не согласна?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.11.2014, 13:34,
г. Снежногорск
Анна
31.01.2018, 07:41
Как правильно оформить уведомление об урезании ставки воспитателю
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2009, 20:46
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Читать ответы (2)
Кислюк Светлана Александровна
26.02.2018, 14:31
Может ли работодатель уволить сотрудника на полставки после нахождения другого специалиста на полную ставку?
Читать ответы (1)
Сергей
30.11.2015, 21:01
Вопрос о праве работодателя на увольнение при отсутствии изменений после уведомления о изменении условий трудового договора.
Читать ответы (2)
Владимир
14.01.2014, 10:44
Изменение ставки и требование письменного уведомления - права и возможности сотрудника муниципального учреждения здравоохранения
Читать ответы (1)
Юлия
02.08.2011, 23:14
Подскажите, может ли работодатель менять условия оплаты труда, если я в отпуске и имеет ли работодатель право меня уволить?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2015, 16:06
Как действовать, если процентная ставка по кредитному договору была повышена без моего согласия?
Читать ответы (2)
Светлана
12.02.2018, 11:17
Как оформить переход воспитателя в детском саду с 0,5 ставки на 1 ставку
Читать ответы (2)