Как изменить должностную инструкцию без согласия работника и сколько времени ему предоставляется для ознакомления?
• г. Феодосия
Как внести изменения в должностную инструкцию без согласия работника? Сколько времени может работник знакомиться с должностной инструкцией?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
15.11.2014, 21:01,
г. Йошкар-Ола
Это можно сделать, письменно предупредив работника об изменениях за два месяца.
Спросить15.11.2014, 21:01,
г. Москва
Это лучший ответ
15.11.2014, 21:06,
г. Москва
Если это касается трудовой функции (должностных обязанностей) , то без согласия работника никак. Трудовая функция является обязательным условием договора, даже если она отражена не в самом договоре, а в должностной инструкции, являющейся приложением к трудовому договору. Статья 57 ТК РФ. Изменение трудовой функции признается переводом на другую работу, который возможен только с согласия работника , за исключением случаев чрезвычайных ситуаций, прямо предусмотренных законом. . Статья 72.1 ТК РФ
СпроситьФеодосия - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
01.06.2015, 20:22
Читать ответы (1)
Татьяна
13.09.2019, 06:02
Нарушение трудового законодательства - работодатель изменяет должностную инструкцию без согласия работника
Читать ответы (1)
Ольга
13.09.2022, 20:32
Может ли работодатель изменить должностную инструкцию без согласия работника?
Читать ответы (1)
Борис Алексеевич
30.09.2013, 09:17
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2022, 21:21
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Читать ответы (1)

Евгения
02.08.2022, 19:20
Отказ работника от знакомства с измененной должностной инструкцией может привести к увольнению
Читать ответы (14)