Вопросы о расчете и документах при увольнении и возможности отсутствия работы в период отработки срока учета
Написал заявление об увольнении увольняюсь по закону отрабатываю 14 дней но так как я материально ответственный веду учет приема сдачи передаю ревизору.
Вопрос: 1) Могу ли я получить расчет и документы если в течении 14 дней не успел сделать учет и ТМЦ. Но меня ждут в другом предприятии по истечении 14 дней?
2) Ревизор отдыхает в субб. И в воскресенье из-за этого я могу не успеть в праве ли я в эти дни то же не выходить на работу если я должен отрабатывать?
Заранее спасибо и благодарю за ответ.
С уважением. Максим.
Уважаемый Максим, по истечении 14 дней Вы имеете полное право прекратить трудовую деятельность на этом предприятии, независимо от того есть ревизор или нет, успели или не успели!!! и в последний день Вам обязаны выдать расчет и трудовую! Если этого не сделают, то можете смело обращаться в инспекцию по труду.
С уважением,
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов
Увольнение директора магазина - как правильно считать ревизию и в какие сроки ждать приказ
Возвращение ревизора - что ждет бывшего руководителя после хищения денег при поработке в правлении?
Иными словами, можно ли обойтись без ревизора, ссылаясь на то, что всё проверяют учредители?
