Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

У нас на фирме следующая ситуация: я офис-менеджер и меня заставляет начальство

принять задним числом по срочному трудовому договору человека кот. будет вести авторский надзор (фирма строительная). У нас с ним был месяц назад заключен срочный дог. на 1 мес. Скажите пожалуйста что можно с делать в данной ситуации, и еще нам не хотелось бы при этом терять статус малого предприятия т.к. у нас сейчас 99 человек и он естественно лишний. И с другой стороны ведение авторского надзора подразумевает его представительство в др. организациях от нашего имени и в частности в АТИ. Буду признательна за помощь.

вопрос №53899
прочитан 7 раз
Оцените вопрос

Извините, а в чем заключается Ваш вопрос? Оформление задним числом человека возможно только при условии, что он фактически приступил к работе ранее. У Вас это налицо. Действительно, если Вы примете еще одного человека, то потеряете статус, сократите кого-нибудь... Это не юридические вопросы. Если что-то конкретно, то пишите kuligin@rdn.ru

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X