У нас на фирме следующая ситуация: я офис-менеджер и меня заставляет начальство

принять задним числом по срочному трудовому договору человека кот. будет вести авторский надзор (фирма строительная). У нас с ним был месяц назад заключен срочный дог. на 1 мес. Скажите пожалуйста что можно с делать в данной ситуации, и еще нам не хотелось бы при этом терять статус малого предприятия т.к. у нас сейчас 99 человек и он естественно лишний. И с другой стороны ведение авторского надзора подразумевает его представительство в др. организациях от нашего имени и в частности в АТИ. Буду признательна за помощь.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Извините, а в чем заключается Ваш вопрос? Оформление задним числом человека возможно только при условии, что он фактически приступил к работе ранее. У Вас это налицо. Действительно, если Вы примете еще одного человека, то потеряете статус, сократите кого-нибудь... Это не юридические вопросы. Если что-то конкретно, то пишите kuligin@rdn.ru

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение