Кто в данном случае виноват - работодатель (заведующая и завхоз) или все пдагоги?
• г. Екатеринбург
Здравствуйте. Детский сад закрыли по предписанию СЭС. Нарушения были найдены в складе и на кухне. Воспитателям предлагают работать все рабочее время за 2/3 зарплаты. Кто в данном случае виноват - работодатель (заведующая и завхоз) или все пдагоги? И сколько времени должны находиться на работе воспитатели , логопеды , няни и т.д. в период приостановки действия ДОУ?
Читать ответы (0)
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
29.08.2015, 09:10
Вопросы ответственности и возмещения расходов после инцидента в детском саду
Читать ответы (1)
Любовь Леонидовна
17.07.2015, 06:49
Закрытие детского сада на ремонт - правомерность действий заведующей и возможности для студентов-воспитателей
Читать ответы (2)
Елена
30.01.2018, 19:59
Закрытие детского сада из-за нарушения температурного режима
Читать ответы (1)
Наталья
19.11.2016, 07:11
Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
24.09.2014, 17:13
Заведующая детским садом требует от воспитателей работать с документацией дома - законно ли это?
Читать ответы (3)
Дарья
26.05.2015, 07:05
Несоответствие нормам заботы и надзора в ясельной группе ДОУ
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна Кулина
30.12.2018, 21:01
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Читать ответы (5)
Алексей
24.01.2014, 18:07
Совмещение работы беременной воспитателя с дополнительной работой няни - законность и ограничения
Читать ответы (1)
Иван Петрович
09.03.2015, 07:53
Проблемы с качеством ухода в частном детском саду - няня выполняет функции воспитателя, что вызывает недовольство родителей
Читать ответы (7)