Соглашение о снижении суммы выплаты по договору займа - юридическая основа и документальное оформление
• г. Краснодар
28 октября суд постановил по договору займа выплату определенной суммы денег кредитору. Соответственно 28 ноября решение суда вступит в силу и судебное решение поступит в исполнительное производство.
Но встретившись отдельно с кредитором, мы мирно договорились о выплате ему меньшей суммы. Правомерно ли это? Ведь есть решение суда. И каким образом это оформляется документально чтобы потом не было претензий?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
17.11.2014, 09:29,
г. Пермь
вы можете заключить мировое соглашение
если суд его утвердит, исполнительное производство будет прекращено
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Юлия
17.02.2021, 08:36
Возможно ли заключить мировое соглашение и завершить исполнительное производство по долгу кредитору?
Читать ответы (3)
Елена
28.05.2017, 11:11
Последствия и возможности обжалования судебного решения в случае несвоевременной выплаты займа
Читать ответы (4)
Евгений
28.04.2021, 20:30
Возможно ли наложить обеспечительные меры на счета наследодателя, если он не является стороной договора займа?
Читать ответы (2)
Алексей Алексей
23.06.2014, 13:07
Исполнение решения суда о выплате долга банку - процесс и минимально допустимая сумма выплат
Читать ответы (2)
Светлана
28.01.2016, 08:01
Суд разрешил иск на выплату долга по алиментам наследнику после прекращения исполнительного производства
Читать ответы (1)
Бекжан
15.06.2015, 12:31
Возможно ли обратить взыскание с кредитора после отмены незаконного решения третейского суда?
Читать ответы (1)
Евгений
09.01.2018, 15:20
Как правильно организовать выплату в страховую компанию после судебного решения в их пользу?
Читать ответы (1)
Ирина
05.06.2016, 15:41
Как начать выплату долга банку и избежать возможных проблем - отсутствие судебного решения и документов от судебных приставов
Читать ответы (6)
DENISS
01.08.2018, 00:12
Возобновление исполнительного производства после решения апелляционного Суда в пользу Истца
Читать ответы (2)