Я хочу уволиться. У меня есть 11 дней отпуска. Можно ли по закону использовать их в качестве отработки?
Я хочу уволиться. У меня есть 11 дней отпуска. Можно ли по закону использовать их в качестве отработки?
Такой возможности не предусмотрено- если только по согласию работодателя.
Статья 80. ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьГлазов - онлайн услуги юристов
Хочу уволиться, отпуска накопилось только дней 8, могу их использовать в счет отработки при увольнении?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Возможно ли использовать непроработанные 2 недели отпуска в качестве отработки перед увольнением и как будет производиться расчет?
Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
