Обязан ли был работодатель уведомить меня о моих правах на данный отпуск?

• г. Москва

Здравствуйте! Работая на предприятии, я в свое время не воспользовалась дополнительным социальным отпуском, как мать, одиноко воспитывающая ребенка до 18 лет (не путать с матерью-одиночкой), так как считала, что я замужем за другим мужчиной и отпуск мне не положен. Работодатель, естественно, в своих интересах, не уведомил меня, что я все равно имею право на данный отпуск, так как мой второй муж не усыновлял моего ребенка. Моему ребенку на сегодняшний день уже исполнилось 18 лет, но у меня на руках имеются все документы за тот период времени, подтверждающие, что отец не участвовал в воспитании ребенка и необходимые для предоставления данного отпуска. Вопрос: обязан ли работодатель предоставить мне сейчас не использованные дни данного отпуска либо выплатить компенсацию за не использованный отпуск? Обязан ли был работодатель уведомить меня о моих правах на данный отпуск?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов