Пользователь 9111.ru
• г. Рязань
Вопрос №53990

C 1 июля 2002 в налоговой инспекции произведено повышение надбавки за сложность работы (было 20%, стало 80%) согласно приказа МНС РФ. Сотрудник инспекции уходит в отпуск с 1 июля.

Должны ли пересчитать работнику отпускные с учетом повышения надбавки?

Ответы на вопрос:

Юрист г. Долгопрудный
23.09.2002, 14:19

Судя по тексту следующего документа, в этой части он не противоречит ТК РФ, да.

Порядок

исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах

Распоряжением Правительства РФ от 21 ноября 2001 г. N 1552-р срок действия настоящего Порядка продлен на 2002 год

Настоящий Порядок действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ

"7. При повышении в организации размеров оплаты труда выплаты, учитываемые в расчетном периоде при исчислении среднего заработка, увеличиваются на коэффициент повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения.

При повышении надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации надбавка за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) увеличивается в расчетном периоде на коэффициент ее повышения.

В случаях, когда повышение тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения произошло:

в пределах расчетного периода - повышению подлежат тарифные ставки, должностные оклады, денежное вознаграждение, а также другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за предшествующий изменению отрезок времени;

после расчетного периода до дня наступления события - повышению подлежит средний заработок, исчисленный исходя из расчетного периода;

в период действия события - повышению подлежит лишь та часть среднего заработка, которая приходится на период с момента повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения до окончания события".

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

• г. Новосибирск
₽ VIP

Должны ли пересчитать отпускные за июль?

Ситуация следующая: я нахожусь в очередном отпуске с середины июня до конца июля, отпускные мне уже выплатили. С 1 июля изменили зарплату в сторону повышения. Должны ли пересчитать отпускные за июль? Спасибо!

Адвокат г. Санкт-Петербург
17.07.2010, 11:24

Изменение зарплаты должно приходится на те месяцы, которые были взяты в расчет ваших отпускных.Поскольку этого нет,то не должны.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
17.07.2010, 21:44

Уважаемая Ирина, г.Новосибирск!

Всё достаточно просто, начисление отпускных производится за уже отработанный период, исходя из средней заработной платы за отработанный период.

Поэтому изменение заработной платы с 01 июля вы почувствуете когда пойдёте в очередной отпуск в следующий раз.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 17 июля 2010г

23:44 уф.вр.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
• г. Уфа

Корректируется ли сумма отпускных?

Во время отпуска очередного на предприятии произошло повышение зарплаты (изменена тарифная ставка). Корректируется ли сумма отпускных? Отпуск с 5 июля, приказ о повышении тарифа с 1 июля.1,2,3,4 июля нерабочие дни.

Юрист г. Пермь
10.08.2010, 20:01

Корректировки не будет, т.к. для начисления отпускных расчитывается средняя заработная плата. Ст. 139 ТК Рф:При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Т.е. для вас в расчете средней заработной платы будет стоять период с 01 июля 2009 года по 30 июня 2010 года.

Вам помог ответ?ДаНет
• г. Ханты-Мансийск

Должны ли были мне материальную помощь выплатить с учетом повышения выслуги?

Я работаю в государственном учреждении. Ежегодно нам к отпуску предоставляется ежегодная материальная помощь к отпуску. 25 июля 2016 года я иду в отпуск и беру материальную помощь. С 18 июля у меня меняется надбавка за выслугу лет. Была 20%, а с 18 июля 2016 года, становится 30%. Отпускные мне выплатили в июне и материальную помощь выплатили без учета повышения выслуги. Должны ли были мне материальную помощь выплатить с учетом повышения выслуги?

Юрист г. Долгопрудный
19.07.2016, 08:39

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

Вам помог ответ?ДаНет
• г. Суворов

Индексация отпускных всвязи с увеличение з\п за 2011г.

Отгулял отпуск в апреле месяце, получил отпускные до повышения з\п, которая была увеличена на 6% с июня месяца. Смысл обращения: должны ли мне проиндексировать отпускные с учетом повышения з\п?

Юрист г. Тула
02.08.2011, 17:55

нет, з/п увеличилась после отпуска, при расчете отпускных берется предшествующий период

Вам помог ответ?ДаНет
• г. Краснокаменск

Подскажите правомерны ли действия главного бухгалтера и на какие законы мы можем опираться.

В феврале 2013 года в учреждении произведено повышение заработной платы (узнали о повышении только в сентябре 2013 г.!), с июля по сентябрь я находилась в очередном отпуске, перерасчет зарплат по повышению нам был выплачен за все месяца, кроме отпуска, в ноябре. Главный бухгалтер отказывается произвести перерасчет отпускных 2013 г., требует предоставить законодательные акты, на основании которых она сделает перерасчет. Подскажите правомерны ли действия главного бухгалтера и на какие законы мы можем опираться.

Юрист г. Серпухов
16.11.2014, 12:46

Если речь о событиях 2013 года, то забудьте об этом

Вам помог ответ?ДаНет
• г. Саяногорск

Пожалуйста я прошла аттестацию на первую категорию, приказ о моем повышении от 21 июня 2013 года,

Пожалуйста я прошла аттестацию на первую категорию, приказ о моем повышении от 21 июня 2013 года, а в отпуск я ушла 17 июня должны ли мне пересчетать отпускные?

Адвокат г. Москва
12.08.2013, 10:08

нет не должны, отпускные начисляются по ранее полученной зарплате.

Вам помог ответ?ДаНет
• г. Санкт-Петербург

Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?

Работник отработал полгода и ушел в отпуск (с разрешения руководителя на весь отпуск 28 дней). Отпускные получил в полном объеме. После отпуска работника по приказу руководителя перевели на 0,5 ставки, соответственно оклад снизился вдвое. Должна ли я пересчитать сумму отпускных данному работнику?

Юрист г. Новокузнецк
13.07.2015, 11:22

Нет не должны Это потом на будущее отпускные будут уменьшены

Вам помог ответ?ДаНет
• г. Самара

Должны ли были мне сделать перерасчет пособия с учетом повышения окладов.

Я сотрудник УИС с. с 1996 г. в звании капитана вн. сл. с 2009 г. с 2010 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. в 2012 родился второй ребенок. Мне начислили пособбие 6103 руб. в 2013 г. прошло повышение з/п - оклад стал 15500 руб. должны ли были мне сделать перерасчет пособия с учетом повышения окладов.

Юрист г. Ижевск
27.07.2016, 05:40

Здравствуйте! Должны.Расчет производится из денежного довольствия.

Вам помог ответ?ДаНет

Обязан ли бухгалтер пересчитать заработок сотрудника на еоэффициент индексации?

Обязан ли бухгалтер пересчитать заработок сотрудника на еоэффициент индексации? Сотрудник получал официально 14000, но в мае произошло официальное повышение зарплаты и теперь сотрудник официально получает 16000. В июле сотрудник ушёл в отпуск, получил отпускные. Отпускные получил без всякой индексации заработка. Законно ли это?

Юрист г. Саратов
10.07.2018, 10:56

Елена, добрый день, отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка начисленного за последний 12 месяцев, т.е. вся зарплата за 12 месяцев суммируется и делится на 12 (кол-вл месяцев) и 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножается на кол-во дней отпуска.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
• г. Липецк

Пожалуйста, разъясните, подлежит ли повышению средний заработок, сохраняемый на период моего отпуска?

В мае 2005 года между работодателем и мной было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором мне был установлен более высокий оклад и новый порядок доплат за многосменный режим работы и переработку. В результате моя заработная платы должна была увеличиться в среднем на 20%. Данное дополнительное соглашение вступило в силу с 01 июля 2005 г.

В середине июле 2005 года мне был предоставлен ежегодный отпуск. Отпускные, которые я получил, рассчитывались исходя из среднего заработка в расчетном периоде без учета повышения размеров зарплаты. Это объяснили тем, что мне был установлен новый порядок оплаты труда, поэтому правила исчисления среднего заработка при повышении в размеров заработной платы в данном случае не применяются.

Пожалуйста, разъясните, подлежит ли повышению средний заработок, сохраняемый на период моего отпуска?

Юрист г. Долгопрудный
18.08.2005, 09:29

Подлежит. Но только на часть оклада. Подпадает под абз. 4 п. 15.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213)

" 15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:

если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;

если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;

если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода".

Вам помог ответ?ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение