Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться из ООО без присутствия директора и неофициальной оформления

17.11.2014, 18:05
• г. Волгоград

Мне надо уволиться с,,ООО,, организации так как мне срочно надо уехать. Директора нет он будет возможно через 2 недели и они говорят что я должен отработать 2 недели хотя меня они не оформляли, а просто взяли трудовую и все.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите заявление за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Если потом не дадут трудовой договор - пишите жалобу в ГИТ и обжалуйте в суде

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
13.01.2014, 11:23

Отработал 2 месяца без договора - имеет ли работодатель право удерживать меня из-за долга?

Меня приняли на работу забрали мою трудовую но договор мне не отдали на руки. 2 месяца я отработал и хочу уволится по собственному желанию. Мне говорят что надо отработать 2 недели и что у меня долг так как я менеджер по продажам я продовал на отсрочку заключал договор с той компании. Теперь директор говорит что как они погасят долг так и уволишься или по истечению 2 х недель имеет ли она на это право? У меня на руках нет трудового договора.
Читать ответы (2)
Владислав
12.03.2016, 09:58

Как быстро выйти из учредителей и уволиться с должности директора Неком.

Я директор и один из 5 учредителей Неком. Орг. Жилищно-строительный кооператив. Организация - мертворожденная, просто сдаю нулевую отчетность. Сейчас надо срочно уехать за рубеж надолго. Как быстро выйти из учредителей и уволиться с должности директора, или хотя бы последнее - уволиться. Спасибо большое заранее!
Читать ответы (2)
Людмила
10.04.2015, 09:55

Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?
Читать ответы (3)
Виктория
22.07.2015, 09:13

Как не отрабатывать дни после ухода на больничный, в случае необходимости увольнения и отсутствия жилья

После отпуска заболел ребёнок, пришлось выйти на больничный, после больничного мне пришлось уволиться так как срочно надо было уехать из поселка, написала заявление и уехала, мне ни кто ни чего не сказал об отработке двух недель, как смогла приехать сдать больничный мне сказали что надо отработать две недели, но я не могу отработать две недели так как не где жить! Подскажите как мне быть, можно ли при такой ситуации не отрабатывать дни?
Читать ответы (1)
Антонина
12.01.2012, 10:02

Проблемы после скончания генерального директора ООО - как написать заявление об увольнении и кто должен его подписать

Проблема такая: я - заместитель генерального директора ООО. 2 учредителя. Генеральный директор внезапно скончался. Я хочу уволиться, так как через 2 недели должна выйти на новую работу. Кому мне писать заявление? Кто должен подписывать заявление? Право подписи было только у директора. Нового директора нет и неизвестно когда и кто будет. Возможно фирма дальше функционировать не будет, так как была убыточной. Что делать? Имеют ли право учредители уволить меня или надо ждать нового директора. А это на несколько месяцев затянется.. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)