Вопросы законности увольнения медсестры-студента врача общей практики, проблемы с сертификатом и методы защиты

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Я военнослужащий. Обучаюсь в гражданском университете. С 1 сентября по 31 декабря 2009 года должна была быть подготовка и защита выпускной квалификационной работы и сдача итоговых государственных экзаменов. Командир предоставить не смог, т.к. я был привлечён к мероприятиям препятствующим своевременному прибытию. По их окончанию уже в середине декабря мне командир выдал справку для университета, где просит перенести подготовку и защиту выпускной квалификационной работы и сдачу итоговых государственных экзаменов. В университете согласно данной справки мне перенесли подготовку и защиту выпускной квалификационной работы и сдачу итоговых государственных экзаменов на период с 1 марта по 30 июня 2010 года. Я написал рапорт командиру и приложил справку-вызов. Командир опять отказывает мне в предоставлении учебного отпуска мотивируя это тем, что опять грядут мероприятия, в которых я буду участвовать. Что делать?

Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах. В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений. Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?

Какой должен быть стаж или выслуга лет у меня? Если я с 11.2019 г. получил воинское звание, а до этого: с 2005-2010 г.-учеба в университете с 2010-2011 г.-служба в армии с 2011-2014 г. - работал инженером 2014-2019 г.-Государственный гражданский служащий, референт ГГС РФ 2 класса (2014-2016 ФМС РФ, 2016-2019 г. МВД РФ)

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Как правильно рассчитывается декретный отпуск в 2016 г? Можно ли взять за расчётный период 2015 год и 2013 год. ? С сентября 2013 по январь 2014 была в декретном отпуске с конца января 2014 по май 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 25 мая 2015 вышла на работу и теперь в 2016 году в марте собираюсь в декрет. Могу ли я написать заявление о расчете декретного за периоды которые мне выгодней это 2015 и 2013 год. ? Или за расчётный период берётся строго 2 предыдущих года предшествующие декретному?

ИП было открыто в сентябре 2010 года и закрыто 15 января 2018 г. Деятельность не велась, но с 2011 - 2018 сдавала нулевую декларацию по УСН 6%, а то запугивали шрафами. Страховые заплатила в декабре 2010 года, за 1 квартал 2011 г. и в декабре 2017 г. плюс за 15 дней 2018 года. Долг на 1 января 2017 года подпадает под амнистию по страховым взносам ИП? Его должны списать в ИФНС? Также есть судебное решение о взыскании страховых взносов и пеней в 2014, 2015 и 2017 годах. С ними как быть? Заранее благодарю.

Ситуация у меня такая. В 2014 году была в отпуске с декабря по январь, в 2015 году с 17 августа по 28 сентября. О том, что я не заработала отпуск мне никто не сказал. Теперь мне можно идти в отпуск только в декабре 2016 г и декабре 2017 г только на 21 день, хотя у меня полный отпуск 42 дня.

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.

Я выпускница филиала Московского университета. Защита диплома у меня была ещё в июне 2015 года, прошла успешно, а диплома о высшем образовании до сих пор нет. В октябре 2015 года выяснилось, что я отчислена из университета в 2013 году, а восстановлена в августе 2015 года. Действительно, я была отчислена из университета в 2013 году, в связи с неявкой на государственный экзамен. В 2014 году я написала заявление о восстановлении в университет, для сдачи итоговых государственных экзаменов и защиты диплома. В последствии я в феврале 2015 года оплатила недостающую сумму за учебу, прошла преддипломную практику, была допущена к государственным экзаменам, сдала государственные экзамены московской комиссии, мною была выбрана тема дипломной работы, тема за мной была закреплена, диплом мною был написан и проверен научным консультантом из Москвы, мною был получен отзыв научного руководителя о выпускной квалификационной работе из Москвы о допуске к защите с положительной оценкой, в июне я успешно защитила диплом. После всего выяснилось, что весь учебный 2015 год, я не была зачислена в университет, по непонятным для меня причинам. С моей стороны при восстановлении в Университет все было сделано верно, о каких-то внутренних переписках между филиалом и университетом мне не известно. По какой причине я не была зачислена в 2014 году я не знаю, уведомлена об этом я тоже не была. Итог всего этого – отказ в выдачи диплома о высшем образовании. Ответа из Университета о дальнейших действиях, тоже не поступал. Подскажите, что делать?