Как правильно писать в путевке моточасы по спидометру и фактически отработанные они не совпадают, как правиль писать?

• г. Барнаул

Как правильно писать в путевке моточасы по спедомитру и фактически отработанные они не совпадают, как правиль писать?

Читать ответы (0)

Барнаул - онлайн услуги юристов

Николай николаевич
21.03.2015, 23:53

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа). По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа. График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов. Естественно, количество фактически отработанных часов при 24 часовой смене, не совпадает с графиком отработанных часов при 12 часовой смене. Не совпадают дни выхода на работу, значит не совпадают часы отработанные в праздничные дни. Не совпадает фактически отработанное время при 24-ти часовой смене, с отработанным временем при 12-ти часовой смене. Как правило, фактически отработанное время при 24-ти часовой смене больше чем время при 12-ти часовой смене. Как правило, неправильно оплачиваются праздничные дни. Неправильно оплачиваются сверх урочные. Есть правила, Праздничные дни, которые положено оплатить в двойном размере, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Сверхурочные работы оплачиваются или представляются отгулы согласно ТК РФ (Глава 15, статья 99). Администрация почему-то это не учитывает. Вопрос, что делать?
Читать ответы (1)
Алеся
15.01.2016, 11:06

Конфликт между машинистом бульдозера и прорабом - как доказать правоту и восстановить справедливые рабочие и моточасы

Муж работает машинистом бульдозера, произошел конфликт с прорабом из за чего он отказывается нормально подписать путевку. Урезал существенно рабочие и моточасы, например вместо 9 отработанных поставил 6.Что делать как доказать свою правоту? Ведь отработано все как положено.
Читать ответы (1)
Ольга
20.12.2013, 16:59

Можно предложить следующий заголовок:\nВопросы оплаты труда и отпуска для санитарок в психотуберкулезном отделении

Работаем санитарками в психотуберкулезном отд. все про все получаем зарплату мрот все наши стажевые 2 вредности за туберкулез и за психиатрию сьедает мрот это правильно? Доп.отпуск за фактически отработанное время фактически отработанное как правильно фактическое время счтается за отработанный год или когда я пришла на работу 20 лет назад.
Читать ответы (1)
Ахатова Роузалия Расифовна
04.01.2017, 20:54

Как получить заработную плату за отработанные дни, если брат работал у частника, не заключал договор, но имеет путевые листы?

У меня к вам снова появился один вопрос: мой брат работал у частника. За последнее время он перестал платить, брат договор не заключал, но имеются все путевые листы фактически отработанных днях у работодателя. Скажите пожалуйста как ему получить заработную плату за отработанные дни.
Читать ответы (2)
Игорь
28.06.2013, 21:43

Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда

В моём трудовом договоре написано (дословно): Работнику устанавливается оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью: - основной 28 календарных дней. - дополнительный 12 рабочих дней (за фактически отработанное время во вредных условиях труда). Вопрос: Прошлый отпуск у меня был с 30 июля по 5 сентября, нынешний начнётся с 15 июля и я хотел-бы знать, когда закончится. Я посчитал, что на работу мне 24 августа - с 15 июля по 11 августа - календарные дни, с 12 по 23 августа - рабочие (за фактически отработанные 10 месяцев) Я правильно посчитал? Как я понял мне дают 1 день отпуска за каждый отработанный месяц, а что считать фактически отработанным месяцем - тот, который более половины или не менее 30 дней?
Читать ответы (1)
Эдуард
27.03.2017, 11:18

Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?

Из фактически отработанных часов "выкидывают" часы, отработанные в праздничный день, Затем, не предоставляют выходной день, мотивируя нехваткой отработанных часов. Правомерно ли это? Как быть в данном случае?
Читать ответы (1)
Надежда
22.11.2012, 18:45

Влияют ли показания отработанных дней на начисление з/п или отпускных?

В расчётных листах ежемесячно несовпадают отработанные дни. Если фактически отработано 24 дня то в расчётке на 2-4 дня меньше (кол-во отработанных часов указано в расчётке без искажений). Экономисты отвечают что это сбой в компьютере, главно чтобы часы совпадали. Правдив ли их ответ? Влияют ли показания отработанных дней на начисление з/п или отпускных? Оплата часов у нас суммированная поквартально.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.11.2016, 07:04

Как правильно рассчитать средний заработок при выходе на пенсию после работы 20 месяцев

Я на пенсии с уже год. мне взяли 2000-2001 год (он выгоден), но я работала только 20 месяцев (потом стояла на бирже).. как правильно надо считать средний заработок? За фактически отработанное время и делить на 20 месяцев или на 24. Ведь средий заработок считается по фактическо отработанноэым месяцем. В Пф мне рассчитали путем деления на 24 Правы ли они?
Читать ответы (1)
Марина
27.06.2020, 08:43

Как правильно оформить отработанные часы в хирургическом отделении - по совместительству или фактически?

Я работаю в хирургическом отделении. У меня за месяц выходит отработанных 240 ч. Ставка 148 ч, а на остальные часы начальство просит писать заявление на совместительство. Хотелось бы узнать, выгодно ли писать заявление "по совместительству" или можно подать какое нибудь заявление "по фактически отработаным часам"?)
Читать ответы (1)
Татьяна
16.06.2015, 18:12

Директор магазина не отразил в табеле учета рабочего времени фактически отработанное время. Т.е не поставил отработанных 2 дня.

Директор магазина не отразил в табеле учета рабочего времени фактически отработанное время. Т.е не поставил отработанных 2 дня.
Читать ответы (1)