Дело в том что, я мать двоих несовершеннолетних детей (одному ребёнку 6 лет, второму 3 года, семья полноценная) находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, мой декретный отпуск закончился и при выходе на свою работу, меня не хотят ставить на моё занимаемое, перед уходом в декретный отпуск, место! Говорят мой диплом не соответствует моей занимаемой должности Начальство предлагает мне такую же должность, но в другом месте! Имею ли я право потребовать именно своё место, с которого ранее ушла в декретный отпуск?

Имею ли я право потребовать именно своё место, с которого ранее ушла в декретный отпуск?

Работодатель предлагает мне должность ниже после отпуска по уходу за ребенком - мои права и возможности

После отпуска по уходу за ребенком на работе мне предлагают должность ниже, хотя на работе и произошло сокращение штатов, но на моей должности и на моем месте работает человек! Ребенку 1 год и 7 месяцев, я планирую выйти, руководство говорит мест нет! Могу ли я потребовать вернуть меня на мою должность и место? И каким законом могу оперировать?

Читать ответы (1)

Право на увольнение в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)

Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель на момент моего выхода, когда ребенку исполняется 1,5 года отказывается предоставить мне моё место работы-должность, на которой я находилась до декретного отпуска. Мотивирует это тем, что есть другая свободная должность в том же отделе, и чтобы не переводить временного работника, сидящего на моёй должности вместо меня, на свободную должность. Руководитель предлагают мне выйти на эту должность. Меня это не устраивает.

Читать ответы (2)

Правомерно ли увольнение при изменении квалификационных требований и отпуске по уходу за ребенком

Правомерно ли будет моё увольнение если изменились квалификационные требования к занимаемой должности те наличие высшего образования.? проработала на занимаемой должности 7 лет. ушла в декретный отпуск сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. узнаю что изменились требования наличие высшего образов. Обязательно. У меня диплом об окончании колледжа. Что ждет меня при выходе на работу? Ребенка воспитываю одна муж умер.

Читать ответы (2)

Дискриминация на работе после декретного отпуска - могут ли расстрогнуть договор и возможность повторного декретного отпуска?

Уходя в декретный отпуск на мое место приняли девушку (временно). При выходе на работу начальник заявил, что до декретного отпуска я плохо работала и меня хотят перевести на другую должность, а эту девушку оставить на моем месте (временно), я отказалась и вышла на свое рабочее место. ЕЕ перевели на другое место (временно), но теперь делают мое присутствие на работе невыносимым. Могут ли рассторгнуть со мной договор? И возможно ли опять уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске

Что меня ожидает при сокращении должности, если я в декретном отпеске. Я нахожусь в декретном отпуске на моей работе откуда я ушла в декрет, сократили мою должность. Мне бы хотелось узнать при выходе с декретного отпуска что меня ожидает, какие я имею права.

Читать ответы (1)

На заявлении о выходе на работу написал, что отказывает в связи с отсутствием вакансии.

Работадатель отказывает в предоставлении занимаемой мною должности после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оргументирует свой отказ отсутствием вакансии, хотя я оформлена на основное место работы. На моем месте работает человек по основному договору. Я занимаю должность инспектора отдела кадров, А сейчас руководитель предлагает мне должность секретаря с меньшим окладом и на период декретного отпуска. На заявлении о выходе на работу написал, что отказывает в связи с отсутствием вакансии. Что мне предпринять в этом случае?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности предложения другой должности в организации после окончания отпуска по уходу за ребенком

Девушка ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с должности воспитателя, законченного образования по профессии у нее нет. На ее место взяли квалифицированного педагога, при этом в трудовом договоре не указали конкретные сроки занимаемой должности. Может ли руководитель учреждения предложить другую должность в этой же организации той девушке, при окончании отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск до 3 лет - стоит ли мне выходить на работу в условиях сокращения?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 На работе сокращение. Сокращают в том числе мой отдел. На моей декретной ставке работает работник. При сокращении ему будут предлагать другие вакантные места. Есть ли смысл мне сейчас выйти на работу? Ведь к моменту завершения моего отпуска (еще пол года) подходящих вакантных мест может уже не остаться. Или меня переведут на должность, на которую перевели работника на моем нынешнем декретном месте?

Читать ответы (9)

Возможны ли изменения в карьере после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончанию отпуска планирую выйти на работу. На моё место работодатель принял сотрудника, на постоянной основе как объяснили мне. Я планирую вернуть себе свое место (законом в этом вопросе я защищена). Может ли работодатель при прошествии некоторого времени меня уволить с занимаемой должности или перевести на должность ниже, или мою должность сократить (из вредности своей:))? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имею ли я право потребовать именно своё место, с которого ранее ушла в декретный отпуск?

Москва - онлайн услуги юристов