Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как трудоустроиться без трудовой книжки и что делать со старой при ее приезде?

18.11.2014, 17:49
• г. Архангельск

Работала в одном городе в компании, затем ушла в декрет, далее в отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу переехали жить в другой город. Не увольнялась, т.к. стаж все-таки идет. На новом месте жительства внезапно предложили работу, попросили трудовую книжку. Без нее не трудоустраивают. Написала заявление на увольнение с прежнего места работы, отправила фото заявления по электронной почте. Ответили, что трудовую отправят на следующий день заказным письмом с уведомлением. По срокам это получается две недели или больше. Работодателю да и мне ждать не выгодно. Можно ли оформиться без трудовой, а по ее пришествию заключить трудовой договор? Или же проще завести новую трудовую? И что потом делать со старой трудовой, когда она приедет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Без трудовой книжки нельзя заключить трудовой договор, однако Вы можете составить гражданско-правовой договор на две недели (либо сроком до получения трудовой книжки), отдельным пунктом которого прописав обязанность работодателя заключить с Вами трудовой договор по истечении действия гражданско-правового договора!

Для получения более подробной конcультации обращайтесь в юридическое бюро AVOCAT!

Спросить

Нет в законодательстве запрета на трудоустройство при отсутствии трудовой книжки!

Если работодатель согласен, то может Вас принять под обязательство предоставления трудовой книжки чуть позже (ну в те же 2 недели).

Кроме того, можете завести новую трудовую книжку - тоже не запрещено законом, хоть и не поощряется.

Гражданско-правовой договор - не рекомендуется. Поскольку для работодателя он может оказаться предпочтительнее - не надо оплачивать за Вас в ПФР, соцстрах и т.д. То есть, гарантий у Вас не будет.

Всего доброго

Всего доброго

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
15.08.2011, 15:26

Как правильно написать заявление и можно ли его послать факсом или почтой в другой город?

Я работала в одном городе и там ушла в декрет а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. переехали с мужем жить по месту постоянной регистрации (на старом месте была временная) хочу уволиться тк нашла здесь работу! Имеет ли право работодатель задержать трудовую на 2 недели? Я ведь все равно фактически не работаю! Как правильно написать заявление и можно ли его послать факсом или почтой в другой город? И положен ли мне расчет если я устроилась 17 января 2010 года а отпуск по уходу за ребенком ушла 31 января бы ла в отпуске 16 дней до декрета! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
02.09.2006, 22:48

Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Женщина была принята на работу во время ее отпуска по основному месту работы. На момент трудоустройства не была запрошена трудовая книжка по ошибке кадровика. Позднее выяснилось, что она еще работает в другом месте. Через две недели с прежнего места работы она уволилась. После чего был оформлен трудовой договор по новому месту работы. Но как оформить тот период ее работы, когда она была в отпуске по прежнему месту работы и фактически числилась там? По совместительству оформить не получается, така как у женщины на новом месте был полный рабочий день. Возможно ли заключение срочного трудового договора на этот период без соответствующей записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Яна Сергеевна
10.06.2015, 09:13

Проблемы с получением трудовой книжки - как они помешали мне устроиться на новую работу?

Ситуация такая, Нашла новую работу, как положено написала заявление на старой, отработав 2 недели. В последний день работы, попросила скан трудовой книжки, так как хранится она в другом городе, мне отказали. Выслали трудовую книжку почтой. Из за того, что они отказали переслать скан меня не принимают на новое место работы, пока не придет оригинал. Оригинал жду уже вторую неделю, а это значит, что сижу за бесплатно дома. Можно ли подать в суд на старое место работы, что из за этого не могу устроится на работу. Или это уже не их проблемы? И могут ли они отправить трудовую обычным письмом?
Читать ответы (2)
Яна Сергеевна
09.06.2015, 18:21

Отказ работодателя от предоставления скана трудовой книжки привел к задержке с приемом на новое место работы

Ситуация такая, Нашла новую работу, как положено написала заявление на старой, отработав 2 недели. В последний день работы, попросила скан трудовой книжки, так как хранится она в другом городе, мне отказали. Выслали трудовую книжку почтой. Из за того, что они отказали переслать скан меня не принимают на новое место работы, пока не придет оригинал. Оригинал жду уже вторую неделю, а это значит, что сижу за бесплатно дома. Можно ли подать в суд на старое место работы, что из за этого не могу устроится на работу. Или это уже не их проблемы?
Читать ответы (1)
Елена
26.01.2018, 13:25

Получила трудовую книжку от работодателя после переезда - могу ли я быть зарегистрирована безработной?

Я мать-одиночка переехала в другой регион во время декретного отпуска до 1.5 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет уже закончился. Собираюсь устраиваться на постоянную работу по новому месту жительства. Получила по почте трудовую книжку от работодателя с прежнего места жительства. Могу ли я рассчитывать о постановке на биржу труда в новом городе или я не подхожу под категорию безработных граждан, т.к. получается, что уволилась по собственному желанию. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ксения
02.12.2020, 14:29

Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя

При устройстве на работу необходимо отработать две недели по законодательству. Не уволившись ещё с предыдущего места работы, я начала искать работу и нашла. Мы договорились с будущим работодателем, что меня будут ждать две недели, я подала заявление на увольнение на предыдущем месте работы, пока шла проверка службы безопасности на моем новом месте работы. После подачи заявления на увольнение, руководитель на новом месте работы сообщил, что место декретное, пообещал, что сотрудник (на место которого я была устроена) не выйдет больше из декрета. Затем я подписала трудовой договор. Хотела узнать, является ли нарушением то что руководитель на новом месте работы сообщил не сразу, что меня берут на декретное место? Менять «подловили», т.е. как только я написала заявление на увольнение, только потом руководитель сообщает, что место декретное. Мне пришлось подписать трудовой договор, потому что сейчас пандемия, и все держатся за свои места работы.
Читать ответы (4)
Светлана
12.03.2008, 17:20

Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 8 месяцев, предложили более перспективную работу, как грамотнее уволиться, на новой работе требуют трудовую книжку. Если я напишу заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением мне должны отдать трудовую книжку. Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.12.2012, 09:50

Ситуация с двойной работой - проблемы с трудовой книжкой и варианты ее решения

На основном месте работы ушёл в отпуск и за время отпуска нашёл другое место работы. Работодателя на старом месте работы устно уведомил об увольнении, а на новом месте подписали трудовой договор с условием, что трудовую книжку принесу позже. В результате командировок и нехватки времени процесс растянулся на три месяца и оказалось, что все эти три месяца бухгалтерия по старому месту работы перечисляла налоги и увольнение оформили три месяца спустя с записью в трудовой книжке. На сегодня сложилась ситуация, что я как будто работал в двух организациях одновременно в течении трёх месяцев. На новом месте не могут внести запись в трудовую из-за нарушения хронологии и предлагают завести новую трудовую. Обе организации ООО.
Читать ответы (1)
Роман
06.06.2017, 15:52

Как перенести записи и стаж из старой трудовой книжки в новую?

Написал заявление на увольнение и пошел в отпуск, в отпуске нашел новую работу, но ждать 14 дней возможности не было (нужно было срочно выходить на новое место), купил новую трудовую книжку и устроился на работу, теперь забрал со старого места работы первую трудовую. У меня такой вопрос, как мне перенести записи и стаж из первой трудовой, во вторую?
Читать ответы (2)
Shilci
24.07.2016, 07:56

Что делать, если не удалось предупредить работодателя о увольнении в другом городе?

Я переехал жить в другой город а уволиться не успел. Нахожусь в отпуске отправил заявление на увольнение почтой с уведомлением звонил на почту сказали уведомление на работу унесли но они не забирают письмо. Попросил друга унести заявление но они сказали что дали мне часть отпуска авансом и не подписывают заявление говорят что бы я заплатил. Теперь срок проходит за две недели не получается предупредить что мне делать.
Читать ответы (3)