«прерывность» в стаже больше ни на что не влияет?
Читала, что с Нового года начал действовать новый порядок предоставления пособии по временной нетрудоспособности и сейчас начислять размер пособия будут исходя из продолжительности общего трудового стажа, а не непрерывного. Означает ли это, что
«прерывность» в стаже больше ни на что не влияет? Я сейчас хочу уволиться и не трудоустраиваться примерно полгода по своим личным обстоятельствам, может ли это отразиться на чем-либо в будущем (возникнут проблемы с трудоустройством, повлияет на размер каких-либо пособий, пенсии)?
В данный момент пособия по временной нетрудоспособности, а также пенсии зависят от размера страхового стажа, периоды работы суммируются и поэтому периоды между увольнением и устройством на другую работу ни на что не влияют.
Чтобы получить оплату "больничного" 100% нужно иметь страховой стаж работы за не меньше 8 лет.
СпроситьВ каком нормативном документе (название) изложены размеры выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа (60,80,100% зарплаты).
Заранее огромное спасибо.
Поясните, пожалуйста, влияет ли на размер пособия по беременности и родам продолжительность непрерывного трудового стажа женщины? В моем отледе кадров утверждают, что стаж влияет, и если он менее 8 лет, от максимального размера пособия я получу только 50-60% процентов. Насколько я знаю это не так, если можно, дайте ссылку на соответствующий закон и статью.
Спасибо.
Влияет ли на размер единовременного пособия стаж работы на одном месте? Один год-стаж работы в школе, хочу перейти в другую школу поближе к дому и планирую первенца. Скажется ли этот переход на пособии? И еще - может ли единовременное пособие получить отец? Спасибо.
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. На основании ФЗ от 11.02.2002 № 17-ФЗ " О бюджете фонда социального страхования на 2002 год" установлен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц в сумме 11700 рублей. Расчет размера пособия производится исходя из оклада и непрерывного стажа работника, а затем сравнивается с максимальным размером 11700 или же размер пособия (% за непрерывный стаж) расчитывается исходя из 11700 рублей. Заранее благодарю.
А в статье 12 ФЗ от 21.07.2007 года № 183-ФЗ установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 17 250 рублей.
Вопрос: Согласно ТК РФ, я имею право на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка (страховой стаж 10 лет). Мой среднемесячный заработок составляет 30 000 рублей. Если согласно ФЗ № 183-ФЗ максимальный размер пособия не может превышать 17 250 руб, то обязан ли работодатель доплатить пособие по временной нетрудоспособности до моего среднего заработка?
Оплата больничного производиться согласно непрерывного трудового стажа. Я слышал, что с этого года такое понятие как непрерывный трудовой стаж (при рассчёте пособия по временной нетрудоспособности) отменено и трудовой стаж не прерывается, а считается накопительным итогом. Так ли это?
Спасибо.
Кто оплачивает пособие по временной нетрудоспособности сезонным рабочим? Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности сезонным работникам.
, или может быть снижено в зависимости от непрерывного трудового стажа (как пособие по нетрудоспособности)?
За назначением пособия по временной нетрудоспособности обратился сотрудник, заболевший на следующий день после увольнения по собственному желанию. Болел он 1,5 месяца. Непрерывный стаж к моменту заболевания - 9 лет. В каком размере начислить пособие по временной нетрудоспособности.
Каковы правила исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности с 1 января 2007 года.