Отказ пенсионного фонда - правомерен ли и каковы шансы на успех при обжаловании в суде?
Получила отказ в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда. Мне 50 лет; Общий стаж работы 30 лет; Проработала 16 лет в противотуберкулезном учреждении:-в должности старшей медсестры - 10 лет. 8 мес.-и медсестрой врача специалиста - 5 лет. 4 мес.
Пенсионный фонд не защитывает в стаж работы с тяжелыми условиями труда-работу старшей медицинской сестры.
1. Правомерен ли отказ пенсионного фонда.
2. Каковы шансы на успех, если я обжалую отказ в назначении пенсии в суде.
За ранее благодарна за помощь. С уважением Нина Ивановна.
1. Трудно сказать. Зависит от позиции администрации (последний абзац самого письма).
2. Если администрация подтвердит наличие необходимых для зачета факторов, выиграете.
"Письмо Минздрава РФ от 23 августа 1993 г. N 05-16/30-16
"О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право
на льготное пенсионное обеспечение"
Министерство здравоохранения Российской Федерации направляет для сведения и руководства Указание Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26.04.93 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
При решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV следует руководствоваться следующим:
1. "Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).
Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни видов деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных. Однако окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.
Виды деятельности среднего и младшего персонала, относящиеся к
непосредственному обслуживанию больных
в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах,
вошедших в раздел XXIV Списка N 2:
- прием больных в учреждение, отделение;
- организация питания больных;
- контроль за лечебно-охранительным режимом;
- замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и др. медицинские сестры);
- производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования;
- участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным;
- проведение занятий по лечебной физкультуре;
- осуществление различных видов массажа;
- лечение больных в объеме терапевтической стоматологической помощи, санация полости рта;
- обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.
Примерный перечень должностей средних медицинских работников,
осуществляющих непосредственное обслуживание больных в
лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах,
вошедших в раздел XXIV Списка N 2:
- старшая медицинская сестра;
- палатная медицинская сестра;
- процедурная медицинская сестра;
- медицинская сестра по физиотерапии;
- медицинская сестра по массажу;
- инструктор по лечебной физкультуре;
- медицинская сестра по функциональной диагностике;
- медицинская сестра (фельдшер) приемного отделения;
- операционная медицинская сестра;
- участковая медицинская сестра диспансера;
- медицинская перевязочная сестра;
- медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии;
- зубной врач".
Спросить
Я проработала старшей пионервожатой в средней общеобразовательной школе с 1972 г. по 1982 г.. Там же работаю по сегодняшний день учителем русского языка и литературы. Общий педагогический стаж - 32 г.. Республиканский пенсионный фонд отказывается включать время работы старшей пионервожатой в льготный стаж для ухода на пенсию по старости. Городской суд удовлетворил мое исковое заявление, обязал защитать в льготный стаж годы работы старшей пионервожатой. Верховный суд Республики, после кассационной жалобы пенсионного фонда, отменил решение городского суда и отказал в назначении досрочной пенсии по старости.
Кто из них прав: Пенсионный Фонд? Городской суд? Верховный суд республики?
Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса:
Правомерен ли отказ Пенсионного фонда в назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью?
С 01.09.1986 по 18.10.1992 я работала учителем в Таллиннской средней школе, в настоящее время проживаю в Вологодской области.
Пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии, поскольку, по его мнению, с 1 января 1991 года эстонский стаж для признания его в Российской Федерации для назначения досрочной пенсии должен подтверждаться справками, подтверждающими периоды моей трудовой деятельности в качестве учителя начальных классов в таллинской средней школе с указанием должности в которой я осуществляла педагогическую деятельность. Кроме того, Пенсионный фонд считает, что досрочная трудовая пенсия может мне быть назначена только в том случае, если в Эстонии за работу в данной должности также предусмотрена льготная пенсия.
Справки из Таллинской средней школы еще до отказа Пенсионного фонда были мной предоставлены, однако Пенсионный фонд не устраивает то, что в них не содержится указания на мою должность и конкретно не прописано в какой период мне выплачивалась зарплата, а в какой пособие по уходу за детьми.
Данный отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии является повторным. Районный суд уже обязал Пенсионный фонд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период отпуска по уходу за ребенком. Дело рассматривалось в кассационной инстанции, решение районного суда оставлено в силе.
Суду предоставленных мной справок оказалось достаточно, а Пенсионный фонд отказывает мне в назначении пенсии повторно.
Заранее спасибо!
Отработал в шахте на подземных работах 19 лет 8 мес в казахстане. При подаче заявления для назначения досрочной пенсии за работу с вредными и тяжелыми условиями труда получил отказ. ПФР в отказе мативировал что в Казахстане назначение досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда отменено с 01.01.1998 г.
Я свою педагогическую деятельность начала с 15/III-79, стаж 28 лет.
С 15 августа 1981 года по 1 сентября 1985 года работала в должности старшей пионервожатой.
После 25 лет педагогической работы я неоднократно обращалась в ГУ – Управление ПФ Сабинского района устной просьбой о назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Но мне отказывали, ссылаясь на то, что работа в данной должности не включена в список работ, должностей, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.
12.09.2007 г. я написала письменное заявление в пенсионный фонд. Получив отказ подала в суд.
Суд вынес решение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с 12 сентября 2007 года, т. е. с момента подачи письменного заявления в Управление Пенсионного фонда.
Могу ли я обжаловать решение районного суда в Верховном суде РТ с просьбой о том, чтобы пенсия была назначена с момента возникновения моего права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью – с 25 лет – с 15.08.2004 года. Если да, то, как это сделать, ссылаясь на какие законы? Файруза.
Засчитывается ли работа в должности старшего врача станции скорой медицинской помощи в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения? Пенсионный фонд отказывается засчитывать этот период работы в льготный стаж.
Прошу помощи!
Имею непрерывный мед стаж в должности мед сестры.
Я проходила службу в системе УФСИН России в должности медсестры с января 2001 по июнь 2003 гг.
ПФР отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по причине того, что время службы не входит в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (работа на должности медсестры и служба в той же должности разные вещи).
Правомерен ли отказ?
Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии (медстаж). В суд документы я подала. Но из подверждающих характер работы документов нет никаких. Есть только приказ о принятии на работу, справка из бухгалтерии за период работы. Каковы мои шансы на назначение пенсии? Какие еще документы можно собрать?
Мой стаж работы в школе составляет 25 лет. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии по выслуге лет в связи с тем, что 2 года я работала в должности старшей вожатой и вела кружок художественной самодеятельности без педагогической нагрузки. Можно ли через суд отсудить 2 года работы в школе в должности старшей вожатой и руководителя кружка 1994 и 1995 гг. Какие изучить документы для суда, чтобы оспорить решение пенсионного фонда.
Я работала с 1998 года по 2000 год в муниципальном учреждении социальной помощи семье и детям «дом милосердия» (приют) , который был переименован в муниципальное учреждение «Приют для детей и подростков». При обращении в пенсионный фонд на досрочное назначение пенсии по педагогическому стажу, пенсионный фонд не засчитал годы работы в данном учреждение, т. к название данного учреждения отсутствует в списке учреждений, работы в которых даёт право на досрочную пенсию. Но в списках учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, есть название «социальный приют для детей и подростков». Каким законом я могу аргументировать, чтобы доказать в суде право на досрочную пенсию?
Я работаю с детьми с 1992 года. В Госуслугах в моем личном кабинете отражен общий стаж работы 26 лет, а льготный страховой стаж - 25 лет 1 мес. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии. Выписки из портала Госуслуг имеют какую-то силу и решающее значение при начислении досрочной пенсии или подсчет специалиста пенсионного фонда по трудовой книжке более весомый? Спасибо.
