Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последний рабочий день при сокращении выпадает на воскресенье, меня должны рассчитать до выходных или после?

19.11.2014, 11:52
• г. Москва

Последний рабочий день при сокращении выпадает на воскресенье, меня должны рассчитать до выходных или после?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Викторовна
03.11.2017, 11:56

Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?

Добрый день! У музейного смотрителя суббота - рабочий день. Выходные - воскресенье и понедельник. Праздничный день 4 ноября выпадает на субботу. Если смотритель будет работать 04.11.2017, как оплатят этот день, как обычно или в двойном размере? И еще вопрос: если 4-ое сделать выходным, то наверное нужно сделать приказ о переносе рабочих/выходных дней, например рабочим днем сделать 6-е ноября, а выходным 7-ое? Или совпадение праздничного и рабочего дня ни на что не повлияет?
Читать ответы (3)
Виктор Валерианович
22.12.2014, 11:17

Процедура увольнения по сокращению - Должно ли увольнение произойти в последний день отпуска или в первый рабочий день?

Увольнение по сокращению. Последний день отпуска с последующим увольнением выпадает на 6 января. Когда меня должны уволить, в тот же день или первым рабочим днем?
Читать ответы (1)
Мария
17.01.2017, 18:37

Порядок рассмотрения обжалований - включение выходных в сроки и перенос дней подачи

Да, выходные тоже включаются в эти 10 дней на обжалование. Но если последний день обжалования выпадает на выходной день, то последний день подачи переносится на следующий за ним первый рабочий день. То есть если последний день выпал на субботу или воскресенье, то последний день подачи будет понедельник. У моего мужа 10 день обжалования обжалования приходится на 20 января, когда его отпустят, 20 января или в суботу 21 или в понедельник 23 января? И считаются ли при 10 днях на обжалование выходные дни или 10 считаются 10 рабочих дней?
Читать ответы (1)
Максим Олегович
07.02.2017, 17:09

Выпадение окончания срока лишения права управления на выходной день - что делать?

Скажите пожалуйста. Окончание срока лишения права управления выпадает на выходной день, могу ли я забрать В\У в последний рабочий день? Перед тем самым выходным. Или же мне нужно обратиться в ГИБДД после выходных? Слышал что в уголовных делах есть закон "Если срок освобождения выподает на выходной или праздничный день то..." то выпускают раньше, до праздников.
Читать ответы (1)
Ухванов Станислав Александрович
27.11.2016, 09:34

Информация о предстоящем сокращении должности и дате увольнения

Мною получено уведомление о предстоящем сокращении должности занимаемой мною. Как и положено по закону, не менее двух месяцев... Дата сокращения - 3 декабря 2016 г. Работаю по пятидневной рабочей неделе, временно до 31.12.2016 г. на четырёхдневке, где пятница, суббота и воскресенье - выходные. 03.12.2016 г. - дата сокращения приходится на субботу, выходной как у меня, так и у организации. Вопрос: когда мой последний рабочий день и когда меня уволят?
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2016, 00:14

Какую дату указывать в отпускном билете, если окончание отпуска военнослужащего совпадает с выходным днем

Если дата окончания отпуска военнослужащего совпадает с выходным-какую дату прибытия в часть ему писать в отпускной билет-воскресенье или первый рабочий день? И еще-Если дата выхода из отпуска военнослужащего совпала с выходным днем (воскресеньем, при этом воскресенье не объявлено рабочим днем) когда военнослужащий обязан прибыть на службу? В понедельник или всеж в воскресенье? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
26.09.2019, 12:23

Расчет часов переработки и их оплата в трудовом договоре при нетрадиционном рабочем графике

Согласно трудового договора должностной оклад оклад составляет 17850 и начисляется за фактически отработанное время, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Рабочий день с 8 до 17. Фактически рабочий день с 6:10 до 21:30 без выходных. Как рассчитать часы переработки и как рассчитываются часы переработки в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
03.04.2014, 14:02

Как правильно рассчитать увольняющегося сотрудника в учебном отпуске?

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, но находится в учебном отпуске (заявление на увольнение прислал по почте, где просит трудовую переслать тоже по почте). Последний рабочий день выпадает на воскресенье. Справку подтверждение не предоставил. В какой день мы должны его рассчитать и делать ли перерасчет учебного отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (8)
Светлана
11.03.2013, 15:07

Новость о сокращении штата - последний рабочий день - 18 или 15 марта?

Мной получено уведомление о сокращении штата... с 18 марта 2013 года подлежит сокращению занимаемая Вами должность... Какой календарный день будет последним рабочим 18 или 15 марта (при пятидневной рабочей неделе)?
Читать ответы (1)
Людмила
29.07.2009, 18:41

Можно ли уволить работника последним днем отпуска по его заявлению, если последний день выпадает на воскресенье.

Можно ли уволить работника последним днем отпуска по его заявлению, если последний день выпадает на воскресенье. Когда в этом случае должна быть выдана трудовая книжка?
Читать ответы (1)