Я работаю слесарем по ремонту автомобилей по 6 разряду, во ФСИН. Мой оклад 4300, когда я спросил почему такой маленький.

• г. Москва

Я работаю слесарем по ремонту автомобилей по 6 разряду, во ФСИН. Мой оклад 4300, когда я спросил почему такой маленький мне сказали что он назначен на основании приказа ФСИН № 624. В приказе нет контректно моей должности, но есть категория сотрудников кторым присваивается 6- 8 разряды по этой категории мой оклад совпадает с моим с учетом индексаций. Однако в этом же приказе написано, что моя должность относится к категории особо важних сотрудников и их оклад берется максимальным по данной категории, в итоге получается совсем другой оклад 4490 без учета индексаций. Помогите разобраться какой мой оклад. Я явлюсь гражданским персоналом.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Надежда Викторовна
03.06.2019, 04:41

Разрез между приказом МЧС России и квалификационным справочником

Согласно приказу МЧС России от 28.12.2015 № 700 Юрисконсульт есть без категории, 1 категории, 2 категории, ведущей категории. Там оклад другой, соответственно. Однако согласно квалификационному справочнику ВЕДУЩИЙ юрисконсульт - это долджость. Такой категории не предусмотрено. Так хотелось бы уточнить: ведущий - это должность или категория? Получается, что Министерский приказ идет в разрез с кв.справочником? Спасибо.
Читать ответы (2)
Руслан
10.02.2016, 17:35

Как вернуть свой разряд после увольнения и посещения сезонной работы на Таймыре?

Я сейчас работаю на Таймыре (крайний север), сезонным методом. Работаю второй год, меня сюда приняли по 4 разряду (объясняя это, что по штату есть должность монтера 4 разряда, а должности 5 разряда нет). При увольнении мне в трудовой напишут, уволен по 4 разряду. Получается на следующее место работы меня возьмут по четвертому разряду. А до устройства на Таймыр, я был монтером 5 разряда. Законно ли это, и как мне вернуть мой разряд? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ульяна
20.11.2015, 05:03

Как пройти процедуру повышения разряда после сдачи экзамена на высшую квалификационную категорию в медицинской статистике?

Я работаю медицинским статистиком. Сдала экзамен на высшую квалификационную категорию. Мне выдали выписку из приказа Минздрава о присвоении категории. Мне должны повысить разряд. Скажите, это делается на основании выписки из приказа или по месту работы должен быть издан приказ о повышении разряда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Карина
28.11.2021, 06:07

Можно ли понижать разряд работника при переходе в другую организацию?

Мой муж работал в организации по 6 разряду электромонтером воздушных линий, перешёл в другую организацию электромонтером по ремонту и оборудованию, ставят 5 разряд, говорят что у них в штате максимальный 5 разряд. Законно ли это, если в трудовой уже есть 6 разряд? Получается ли это понижение разряда?
Читать ответы (2)
Звягинцева Ольга Викторовна
20.03.2021, 23:07

Как продлить высшую квалификационную категорию при смене должности?

Имею высшую квалификационную категорию по должности учитель. В настоящее время работаю преподавателем в колледже. По межотраслевому соглашению высшую категорию мне сохранили. Но в марте действие этой категории заканчивается. Я написала заявление на продление действия категории (Приказ Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 № 713). Но мне сказали, что действие этого приказа на меня не распространяется, т.к. разные должности. Помогите, пожалуйста, разобраться с этим вопросом.
Читать ответы (1)
Юрий
25.01.2009, 10:37

В приказе мо №200 от 30.06.2006 г. (приложение №2) фигурирует категория "командир корвета, фрегата".Я уволен в 1993 г.

В приказе мо №200 от 30.06.2006 г. (приложение №2) фигурирует категория "командир корвета, фрегата".Я уволен в 1993 г. с должности-командир СР-174 (штатно-должностная категория-3 ранга на правах отдельной в/ч).Какой категории, согласно вышепоименованного приказа, соответствует моя дожность и какими документами это регламентируется.
Читать ответы (1)
Ольга
01.09.2015, 18:09

Сокращение должности - как бороться за справедливую зарплату?

Вчера работодатель выдал уведомление о сокращении моей должности в связи с новым штатным расписанием и вводом новых должностей. Сегодня мне предоставили информацию об окладе новой должности в данной таблице указывается минимальный оклад по моему разряду средний и максимальный. Сейчас у меня оклад по максимальный по моему разряду но работодатель указывает мне что берет меня на новую должность по среднему окладу в результате я теряю в зарплате порядка 10 тыс. Руб. Ежемесячно работа, функционал новый и должность меня устраивают но вот зарплата нет. Подскажите прав ли работодатель снижая мне оклад несмотря на то что по моему разряду предусмотрен мой сегодняшний оклад. Уведомление о сокращение я подписала но заяаление о переводе на новую должность с новым меньшим окладом не оформила. Каковы мои действия? Написать заявление о переводе с максимальным окладом т.к. разрядом он предусмотрен или как сообщить работодателю что меня не устраивает предложенный средний оклад по разряду? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
04.12.2016, 19:53

Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?

Работника начальник заставил путём угроз и дискриминации написать заявление на нижеоплачиваемую должность. А на нижеоплачиваемой должности при переводе понизил работнику квалификационный разряд. Работник работал по 9 разряду, а переведён на нижеоплачиваемую должность по 4-му разряду, хотя в этой должности максимальный разряд - 5-й. Вопрос: Правомерно ли необоснованно понижать квалификационный разряд работнику?
Читать ответы (2)
Анатолий Васильевич
28.08.2015, 19:44

Военкомат понизил мой тарифный разряд в связи с изменением штата части - правомерно ли это?

Я уволился с военной службы 13 декабря 2000 г, в/ч ЧФ РФ в звании капитана 2-го ранга с должности главного инженера, тарифный разряд 16. Штат части, с которого я увольнялся 84/202-04. С 28.06.2002 г тарифные разряды были изменены. В 2003 моей должности стал соответствовать 23-й тарифный разряд, а в 2004-м - 24-й тарифный разряд. До 1 января 2015 г я получал пенсию в Севастополе по расчету Украины, а с 1 января 2015 г мне оформили пенсию РФ с должности, соответствующей 23-му тарифному разряду. С 1 августа 2015 г пенсию пересчитали по 20-му тарифному разряду, мотивируя тем, что сейчас в части, где я служил, моя должность 19-го тарифного разряда. Это изменение тарифного разряда должности произошло потому, что штат части стал другим - 84/245. Я увольнялся с другого штата части. Прошу вас объяснить мне прав ли военкомат, понизивший мой тарифный разряд в связи с изменением штата части.
Читать ответы (1)
Светлана
22.09.2009, 18:44

Музыкальный концертмейстер сообщает о попытке понижения категории - правомерно ли это?

Я работала в музыкальной школе г.Щекино Тульской обл. И 28 августа 2008 года прошла аттестацию на 1 категорию как концертмейстер. С марта месяца 2009 работаю в ГОУ Цетре образования в Москве в должности концертмейстера. До сегодняшнего дня моя 1 квалификационная категория была действительна. Теперь мне говорят, что моя 1 квалификационная категория музыкальной школы не эквивалентна 1 категории Центра образования и хотят понизить мой разряд. Подскажите пожалуйста правомерно ли понижение моей категории? На какие нормативные документы я могу сослаться, если аттестация эквивалентна?
Читать ответы (1)