Встал в связи с этим вопрос об увольнении гражданского персонала.

• г. Москва

Здравствуйте! Работаю в войсковой части. Нагрянула передислокация (перемещение части в другой город). Встал в связи с этим вопрос об увольнении гражданского персонала. По ТК РФ это перевод на работу в другую местность (ст. 72.1) и увольнение по п. 9 ст. 77. По Указу Президента РФ от 1992 г. № 1056 и приказу МО РФ от 1992 г. № 170 это приравнивается к ликвидации и увольнение по п. 1 ст. 80. Подскажите как все-таки будет правильнее??? Какими документами руководствоваться в первую очередь??? Какие компенсации выплачивать???

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов