Дочка учиться в музыкальном колледже. При поступлении мы писали заявление к одному преподавателю (она заметила моего ребенка на конкурсе и предложила учиться в этом колледже при Академии искусств). Сама преподаватель в колледже работала по совместительству (в основном с моим ребенком). В этом учебном году учителя сократили, ребенка перевели к другому преподавателю без нашего согласия. Хотим перевестись к другому учителю.

Вопрос - не юридический. Регулируется только локальными (внутренними) документами колледжа.

Перевод дочки в музыкальном колледже - почему мы хотим сменить преподавателя

Родитель возмущен отношением учителя физкультуры к неведению правил пионербола своего ребенка

Учитель физкультуры отреагировал на незнание Моего ребёнка о правилах пионербола следующими словами: тебе в лоб дать? Хочу позвонить преподавателю и выразить негодование своё и заставить его извиниться перед моим ребёнком. Как могут вообще такие преподаватели с такой низкой культурой работать в школе знак? Преподаватель - женщина.

Читать ответы (1)

Преподаватель В колледже предвзято относится к ученику. Можно ли поменять учителя и сдавать все другому преподавателю? Спасибо.

Преподаватель В колледже предвзято относится к ученику. Можно ли поменять учителя и сдавать все другому преподавателю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли нам выбрать другого преподавателя английского после ухода нашего преподавателя в декретный отпуск?

Наш преподаватель английского ушла в декретный отпуск, детей в конце года передали другому преподавателю. Класс поделен на три группы, три преподавателя английского. Сейчас осталось два. Вопрос: можем ли мы перейти по собственному желанию к другому преподавателю? Директор школы другим родителям в этом отказала. Есть ли у нас право выбрать другого учителя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность начисления пенсии по выслуге лет для категории учитель-преподаватель

У меня вопрос по поводу начисления пенсии по выслуги лет категории учитель-преподаватель. 10 лет моего стажа с 1984-1994-преподаватель музыкальной школы, следующие 10 лет с 1994-2004 учитель музыки в школе, следующие 11 лет-преподаватель музыкальной школы. Обратилась в пенсионный фонд с вопросом о начислении мне пенсии по выслуги лет, сказали устно, что не получится, так как стаж учителя и преподавателя для выслуги лет не суммируются. Правы ли представители пенсионного фонда в мое вопросе?

Читать ответы (1)

Мальчик из первого класса имеет проблемы с успеваемостью из-за несовместимости с преподавателем - как решить ситуацию?

В первом классе у одного преподавателя учатся мальчик и девочка. Постоянные жалобы преподавателя о плохой успеваемости мальчика. На самом деле ребенку не нравиться учитель. Соответственно знаний с урока 0. Читать и писать научились с помощью репетитора. Написали заявление о переводе ребенка к другому преподавателю. Получили отказ от директора в связи с тестированием ребенка и переполненными классами по 30 чел. Предложили искать другую школу или заниматься с репетитором и сдавать программу экстерном. Как перевести мальчика к другому преподавателю? Девочке данный преподаватель нравиться и успеваемость в норме переводить не собираюсь.

Читать ответы (2)

Оплата работы преподавателя-организатора ОБЖ без категории при работе на 0.5 ставки при высшей категории учителя.

Если работник работает на 1.5 ставки, одна ставка учителя, и 0.5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ. Высшая категория как учитель, как преподаватель-организатор ОБЖ категории нет. Как должны оплачивать 0.5 ставки - без категории или все таки категория как учитель переходит и на преподавателя-организатора ОБЖ.

Читать ответы (1)

Перевод с основной работы на совместительство - возможно ли сохранить гарантию трудоустройства?

В настоящее время я являюсь сотрудником ВУЗа в следующем качестве: основное место работы - старший преподаватель, внутреннее совместительство - административный работник. Планирую в дальнейшем работать в этом же учебном заведении, но в другом качестве: основное место работы - административный работник, а внутреннее совместительство - преподаватель. Сотрудники отдела кадров предлагаю писать заявление на перевод с совместительства на основную как администратора (что меня вполне устраивает) + увольнение с основной работы и прием на совместительство как преподавателя (вот здесь появляются сомнения). Уточнение: как и у любого преподавателя я проходила избрание по конкурсу сроком на 5 лет (до февраля 2016 года), в случае увольнения я потеряю гарантию трудоустройства на кафедру! Вопрос: возможно ли осуществление перевода с 1,0 ставки на 0,5 ставки (с основной работы на совместительство) с сохранением гарантии трудоустройства до окончания срока избрания? Большое спасибо за помощь!

Читать ответы (5)

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год

Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов. Преподаватель устроился на работу 28.03.13. На этот момент остались невычитиными 400 часов. Преподавателю предлагают до конца учебного года (с 28.03.13 до 15.06.13) прочитать эти 400 часов. При этом бессрочный трудовой договор заключается на 0,56 ставки (400/720) с окладом 3080 руб Правомерна ли такая формулировка в трудовом договоре (бессрочном!), если в следующем учебном году предполагается, что он будет читать все 720 часов учебной нагрузки.

Читать ответы (1)

Преподаватели дополнительного образования в колледже и школе искусств лишены 15% надбавки и обращаются к законности такого решения

Я работаю в колледже искусств, при коллеже школа искусств, нас называют преподаватели дополнительного образования. Преподаватели, которые работают в колледже получают 15% надбавки, а мы нет, потому, что-дополнительное образование и в то же время с нас высчитывают 5% потому, что работаем в колледже без высшего образования. В одном случае мы преподаватели коллежа (где нужно отнять) и не преподаватели колледжа (где нужно прибавить) Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Родители и дети исследуют способы восстановления уволенного преподавателя, чтобы продолжить учиться у него

С нашим преподавателем 31 августа не продлили договор, мотивируя сокращением, хотя до этого обещали взять. Но на его место приняли другого преподавателя. Какие можно предпринять действия родителям и детям, самому преподавателю, для восстановления на работе? Мы хотим учится у нашего любимого учителя, а не менять каждый год нового преподавателя.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59