Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получение допуска к работе с государственной тайной - когда можно приступить и сколько данный допуск действителен?

20.11.2014, 13:59
• г. Биробиджан

Работаю в организации в отделе. Предложили повышение, перейти в отдел, где работа связана с гос. тайной. Сегодня мне пришел допуск к работе с государственной тайной в организации. С какого времени я могу приступить к этой работе? Могу ли я приступить к новой работе через две недели? Не истечет ли срок действия допуска?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Решайте вопрос с работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Биробиджан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
17.10.2012, 20:47

Как отказать работодателю в оформлении допуска к гостайне 3 форма, сохраняя свою работу и предложив альтернативные решения?

Очень нужна консультация по вопросу. Ситуация следующая: на работе настаивают оформить допуск к гостайне 3 форма, работа связана с консультированием бухгалтеров в госучреждениях, на момент подписания трудового договора это озвучено не было (необходимость допуска). Как грамотно отказать работодателю, работу менять не хочется, а учреждений, где на самом деле может потребоваться этот допуск-одно из нескольких десятков?
Читать ответы (2)
Евгения Владимировна
05.06.2015, 22:23

Отказ в переводе на постоянную должность при наличии вакансии - основания и возможные причины

Работаю на декретном месте, сотрудница выходит с декрета в октябре, через две недели в соседнем отделе освобождается постоянная вакансия, начальник этого отдела предложила перейти. Обратилась к Начальнику организации с просьбой перевести меня в другой отдел на постоянную работу, на что получила отказ, аргументирован который был тем, что работать в моем отделе некому! Могут ли (и на каком основании?) мне отказать в переводе на постоянную должность?
Читать ответы (1)
Роман
05.07.2017, 20:05

Ограничение допуска к государственной тайне и увольнение с двух мест работы - законно или недопустимо?

Прекратили допуск к гос. тайне в основной организации с последующим увольнении. При этом, из организации где работник работал по совместительству также уволили, сославшись на прекращение допуска по основному месту работы. Это допустимо?
Читать ответы (3)
Инна
28.11.2018, 15:46

Какие работы не требуют допуска в СРО - перечень и актуальность на сегодняшний день

На какие виды работ не требуется допуск СРО? Где найти полный перечень пуско наладочных работ и услуг которые выполняются без допуска/членства в СРО? Нужны ли сейчас допуски или на сегодняшний день не существует допусков, только членство?
Читать ответы (5)
Екатерина
29.03.2014, 13:08

Как вернуться на прежнюю должность, несмотря на противодействие руководства из-за недокомплекта кадров?

Работаю в налоговой инспекции, предложили перейти в другой отдел с повышением должности и оклада. Я согласилась, но спустя 6 месяцев понимаю, что тот ритм работы и условия меня не устраивают (постоянные вечёрки, работа в выходные, ввиду недокомплекта отдела объём работы слишком большой). Начальник не справляется, помощи в проблемных вопросах по работе от него - нет, она только кричит и требует выполнить задание. Как вернуться на старую должность, если места в старом отделе ещё есть, но руководство не хочет меня возвращать по причине того, что в новом отделе тогда будет ещё больший недокомплект кадров?
Читать ответы (1)
Виктор
13.04.2005, 11:57

Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

Я работаю на государственном предприятии. После смены руководства учреждения, в нашем отделе (планово-экономическом) сложилась следующая ситуация: положение и должностные инструкции остались без изменения, но по распоряжению директора работа передалась в другой отдел, вновь принятым сотрудникам (отдел кадров). Нареканий по работе нашего отдела не было, стаж (более 10 лет) и образование соответсвует уровню выполняемых работ. В отделе, в который передана работа, она не включена в должностные обязанности работников. Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Ольга
14.05.2010, 13:26

Могу ли я законно избежать вакцинации и получить допуск?

Мне 35 лет. Работа связана с пищевыми продуктами. Сейчас подошел срок делать прививку от гепатита В. Для пищевиков она обязательна, иначе не будет допуска к работе. Могу ли я законно избежать вакцинации и получить допуск? Прививку делать не хочу принципиально, не вижу для себя такой необходимости. Заранее, большое спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
01.03.2014, 12:46

Препятствие на медосмотре - стоматологический осмотр не пройден. Что делать работнику, занимающемуся кабинетной работой?

После 10 лет работы заставили проходить мед. осмотр, прошел всех врачей кроме стоматолога, мне 63 года Если не будет допуска к работе, мои действия, работаю специалистом, кабинетная работа, компьютер.
Читать ответы (1)
Виктор
26.02.2022, 19:22

Как правильно заполнить пункт о допуске к сведениям особой важности при оформлении загранпаспорта при смене организации

При оформлении загранпаспорта как должен быть заполнен пункт "Был ли у вас за период работы (учебы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне?" в графе "Название организации полностью и форма допуска", если я работал на ИП, а теперь на ООО при условии, что допуск по третьей форме оформлялся через другую специализированную организацию?
Читать ответы (2)
Олег
28.03.2011, 21:31

Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся.

Решил поменять работу. Подал резюме на другое предприятие, прошел успешно собеседование, написал о в отделе кадров заявление. Уволился с прежней работы (отрабатывал 4 дня) ,проинформировал отдел кадров по новой работе, получил одобрение. Через 4 дня пришел в отдел кадров устраиваться, а мне в ответ: Извените, мы в Вас уже не нуждаемся. В 51 год стал безработным. Каковы мои юридические действия?
Читать ответы (2)