Исковое заявление в суд против иногороднего работодателя за невыплату заработной платы: правила подачи и возможности отправки почтой
Как правильно подать исковое заявление в суд на иногороднего работодателя за невыплату заработной платы? (1. подавать иск в суд по месту фактического нахождения работодателя или месту регистрации юридического лица, 2. можно ли отправить заявление почтой или нужно подавать иск самому, следовательно ехать в другой город, 3. если можно почтой, то каковы возможные требования суда к почтовому отправлению, чтобы исковое заявление было принято к рассмотрению)
Иск подается по месту регистрации юридического лица с указанием его фактического места нахождения. Заявление можно направить почтой, требования к исковому заявлению - ст. 131,132 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Вам необходимо подавать иск по месту регистрации юрлица, но в заявлении обязательно дополнительно укажите фактическое место нахождение организации, чтобы суду легче было изуещать ответчика.
Вы можете направить исковое заявление в суд по средствам почтовой связи заказным письмом с окисью вложения. В конверт негбходимо вложить исковое заявление с приложением по числу лиц участвующиз в деле.
Движение почтвого отправления Вы можете отслеживать на сайте почты России.
СпроситьНеобходимо правильно определить подсудность
ст. 28, 29 ГПК
1. подавать иск в суд по месту фактического нахождения работодателя или месту регистрации юридического лица (ст 28 ГПК)
либо если иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства (ст.29 ГПК), такую подсудность может выбрать истец
можно ли отправить заявление почтой или нужно подавать иск самому, следовательно ехать в другой город,
Да, такое действие возможно, отправляйте ценным письмом с описью вложения
Для грамотного составления искового заявления обратитесь к юристу
Если понадобится юридическая помощь, обращайтесь!
СпроситьЕсли работник работал в г. Москве вахтовым методом, сам живет в другом городе. В какой суд нужно подавать исковое заявления о признании трудовых отношений и невыплаты заработной платы, по месту проживания работника или по месту нахождения работадателя? Работник и работодатель находятся в разных городах.
В какой территориальный суд можно подавать иск на работодателя за невыплату заработной платы при увольнении-по месту своего жительства, или по месту его юридического адреса?
Собираюсь подавать в суд на бывшего работодателя по факту невыплаты заработной платы. Можно ли подать заявления в суд поадресу фактического нахождения компании (центр Москвы)? Юридический адрес компании в Зеленограде, туда ехать не хочется, по адресу своей регистрации на Юг России тоже - далеко. Помогите.
Можно ли подавать иск в суд на проценты за невыплату заработной платы, если сам процесс по делу невыплаты заработной платы пока оставлен без рассмотрения?
В какой суд подавать иск, если не произведен расчет после увольнения? Если по месту регистрации работодателя, то нужно ли ехать туда самому или можно иск отправить письмом?
Куда необходимо подавать иск (в какой суд - районный, мировой) на работодателя за невыплату заработной платы? Можно ли подать иск по временной регистрации истца? Если нет, то каким образом узнать суд, прикрепленный к данному району нахождения ООО?
Я подал новое исковое заявление в Наро-Фоминский суд Московской области по месту своей регистрации, о невыплате заработной платы и уклонении от исполнения судебного решения работодателем. В полученном определении указано, что исковое заявление не подсудно данному суду и решение может быть обжаловано в Московском областном суде.
Первое исковое заявление было рассмотрено в Паволово-Посадском городском суде, по месту юридической регистрации работодателя.
Мой вопрос: 1. Существует ли законное основание, дающее мне право подать исковое заявление о невыплате заработной платы в суд по месту своей непосредственной регистрации (г. Нару-Фоминск, МО), несмотря на то, что юридический и на данный момент - фактический адрес расположения работодателя, г. Павловский Посад, МО?
В определении, суд ссылается, на то, что иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации, ст. 28 ГПК. И в соответствии со ст. 135 ГПК РФ - исковое заявление не подсудно данному суду.
Спасибо.
Хочу подать исковое заявление в суд на организацию - трудовой спор. В какой суд следует обратиться - по месту регистрации юридического лица или по месту фактического нахождения организации (почтовый адрес)?
Заранее благодарю за ответ.
В какой суд обращаться о взыскании заработной платы при увольнении по месту нахождения работодателя юридического или фактического адреса, и какой срок подачи иска?
В какой суд следует подавать исковое заявление по невыплате заработной платы: по месту жительства истца или по месту регистрации предприятия?
