Посоветуйте, что в этом случае предпринять нашему директору для ограждения от без основанных нападок.?

Я классный руководитель в школе. Трое родителей из моего класса пришли к директору с заявлением - требованием сменить классного руководителя. Директор сказал, что проведет голосование родителей всего класса на собрании. Насколько законно требование родителей и решение директора? Спасибо.

В прокуратуру была написана жалоба на директора школы, пришло письмо с прокуратуру о куче запрашиваемых документов, но саму жалобу категорически не показывают директору, это законно? Директор не имеет права ознакомиться с жалоб

Директор бюджетного учреждения принял на работу специалиста по чужой трудовой на 0,5 ставки. Учредитель узнал об этом и теперь требует директора уволиться или заявит в прокуратуру. Чем это может грозить директору? Директор хороший человек, не хочется его терять.

Работаю в бюджетном учреждении зам. директора. Директор уволился по истечению срока действия договора. Меня назначили ВРИО директора с доплатой в 35 % от оклада. За период моего исполнения обязанностей руководителя учреждения мной как врио были подписаны приказы на стимулирующую и компенсационую выплату как зам. директору. Вышестоящее министерство сейчас проверяет нас на правильность установления таких доплат. Говорят, что устанавливать не могла.

У ген. директора 30%. Необходимо составить ведомость регистрации участников в общем собрании, список лиц, имеющих право на участие в общем собрании, повестку собрания, решение ген. директора о проведении внеочередного общего собрания участников, уведомление участников о созыве общего собрания. КОГО включаем эти документы учредителя (физ. лицо, которое является и ген. директором) или общество, которое представляет ген. директор+ физ. лицо (которое является так же ген. директорм). На предприятии один учредитель и он же ген. директор

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе детского образовательного учреждения осуждена по ч.1 ст. 116 УК РФ. Приговор вступил в законную силу 2 июля 2013 г. Но завуч продолжает работать в образовании. На запрос прокуратуры директор сообщил, что завуч уволена. На самом деле завуч уволилась 27 июля 2013 г. по собственному желанию с должности зам. директора по учебно-воспитательной работе, но тут же была принята обратно на должность зам. директора по научной работе и педагога доп. образования, в нарушение ст.351.1 ТК РФ. Директор предоставил свободный график посещения, коллективу приказали под угрозой увольнения, чтобы все говорили, что завуч в учреждении больше не работает. Приказ о принятии на работу директор прокуратуре не показывает. В трудовую книжку запись не делают, пока все не успокоится. Прокуратура верит директору на слово.

У ген. директора 30% доля, а у Общества 70% доля Необходимо составить ведомость регистрации участников в общем собрании, список лиц, имеющих право на участие в общем собрании, повестку собрания, решение ген. директора о проведении внеочередного общего собрания участников, уведомление участников о созыве общего собрания. КОГО включаем эти документы учредителя (физ. лицо, которое является и ген. директором) или общество, которое представляет ген. директор+ физ. лицо (которое является так же ген. директорм). На предприятии один учредитель и он же ген. директор

Ответьте, пожалуйста, у нас государственное образовательное учреждение, во главе которого есть директор. У директора есть свидетельство частного предпринимателя, которое она хотела бы использовать. Имеет ли директор гос. учреждения право на совмещение предпринимательской деятельности и руководящей должности директора. Ели нет, то почему и где это написано? Спасибо.

Бывший директор МУПа по просьбе главы города подготовил весь пакет документов о намечающихся работах. Директор МУПа и Глава города подписали акт выполненных работ, которые ещё не выполнялись, но директор отказался их пропускать дальше, потому что из бюджета перечислили бы 1,5 млн. руб. за невыполненные работы, за что был уволен главой города. Новый директор, спустя год работы, по этим документам получил выше указанные средства, Глава города не возражал. Глава города сказал новому директору, что за всё будет отвечать старый директор. Что делать старому директору, как доказать, что он невиноват?

Обстоятельства проблемы: 1. Автономную некоммерческую организацию (АН О) учредили три физических лица (3 чел). 2. По Уставу высшим коллегиальным органом управления АНО является Общее собрание учредителей. 3. Общее собрание учредителей избирает единоличный исполнительный орган – директора АНО. 4. Избранный директор, который сейчас действует, является учредителем этого АНО. 5. С действующим директором заключен трудовой договор, в котором указано, что директор может расторгнуть его по собственной инициативе. 6. Со стороны АНО трудовой договор с директором заключен через полномочного представителя АНО, который назначен Общим собранием АНО, что оформлено соответствующим протоколом этого собрания. 7. Действующий директор АНО больше не желает работать, - хочет по собственному желанию прекратить свои полномочия (уволиться с должности директора АНО). Вопросы в следующем: 1. На имя кого директор должен писать Заявление о своем увольнении? 2. За какой срок от даты своего увольнения директор должен подать это Заявление? 3. Надо ли уведомлять директору о своем Заявлении всех учредителей АНО? Если надо, то за какой срок? 4. Надо ли директору объявлять о созыве очередного (внеочередного) Общего собрания учредителей с повесткой заседания о прекращении полномочий директора и избрании нового директора? Если надо, то за какой срок?