Регистрация сотрудника в фирме

Есть ООО, место нахождения было зарегистрировано по прописке, но она сменилась. Нужно сменить место регистрации ООО по новой прописке. Прописка постоянная, но, возможно, через несколько месяцев квартиру будем продавать. Помешает ли продаже квартиры регистрация ООО? И какие есть подводные камни, которые могут помешать продаже?

Ребенок является собственником части жилого помещения по месту жительства матери и был там зарегистрирован, квартира выставлена на продажу. Достаточно ли будет если ребенок будет зарегистрирован по месту жительства отца (регистрация в другом месте) для того что-бы опека дала разрешение на продажу квартиры.

Нужно снять временную регистрацию по месту жительства, в паспорте прописка снята, без последующей прописки и регистрации. Бомжом хочу стать.

Иностранный гражданин зарегистрирован по юридическому адресу фирмы, фирма сняла ему квартиру, но сотрудники милиции наезжают на него что он проживает не по месту регистрации. Как быть?

Фирма зарегистрирована по месту прописки. Собственником по месту регистрации не являюсь. При невыплате кредита на фирму могут ли забрать жилье.

Фирма зарегистрирована как ООО в 2016 г, юр.адрес фирмы зарегистрирован по месту жительства. Фирма не осуществляла никаких видов деятельности. Отчеты нулевые сдавались. Сегодня прислали письма о подтверждении юридического адреса в налоговую. Как оформить подтверждение?

Как снять с прописки не проживающего ребенка, квартира выставлена на продажу. Мама ребенка не соглашается.

Возникла ситуация, при которой необходимо прописать мою дочь по месту прописки ее отца (на данный момент дочь зарегистрирована по месту прописки матери). Мой муж зарегистрирован в квартире, в которой собственником является его бабушка. Сотрудники МЖРП для смены места прописки ребенка потребовали письменное согласие бабушки моего мужа (владелицы приватизированной квартиры) на прописку. Бабушка находится в больнице, и это затрудняет получение письменного согласия. Объясните, пожалуйста, насколько правы в своих требованиях сотрудники паспортного стола?

Бывший сотрудник фирмы (уволился 12 фев. 2002 г) письменно обратился в фирму с требованием выдать в трехдневный срок копии документов, связанных с выплатой ему денег (зарплата, компенсация за отпуск) при увольнении. Как я полагаю, в соответствии с ТК фирма обязана выполнить это требование. В связи с тем, что у бывшего сотрудника есть претензии к фирме, фирма заинтересована в точном соблюдении формальностей. Вопрос: Как правильно осуществить официальную выдачу (передачу) документов в этом случае? В частности, в праве ли фирма требовать от этого бывшего сотрудника расписки в получении копий документов, непосредственно в момент, когда он их получает "из рук в руки" от уполномоченного сотрудника фирмы вне помещений фирмы (конкретно-по новому месту работы) ? В случае отказа в выдаче расписки - в праве ли сотрудник фирмы не передавать документы или потребовать их возврата, если они уже в руках бывшего сотрудника? Какая ответственность бывшего сотрудника за отказ выдать расписку и выполнить требование о возврате документов, т.е. нарушают ли его действия права фирмы и/или сотрудника? Отмечу, что ранее он уже получал запрошенные копии других документов-его приглашали прийти в офис фирмы, где он их получил под роспись и не возражал против такого порядка.

Сменила прописку. Авто зарегистрировано по старой прописке и сама проживаю по месту старой прописки (регионы разные). При оформлении ОСАГО учитывается только место регистрации владельца авто? Или можно учитывать кт по регистрации авто? Спасибо.