Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Была в октябре. Остались 4 дня. заставляют отгулять до нового года. Я хотела оставить на потом. Правомерны их действия?

20.11.2014, 17:19
• г. Вольск

Была в октябре. Остались 4 дня. заставляют отгулять до нового года. Я хотела оставить на потом. Правомерны их действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

оставшиеся дни работник должен использовать в течение полутора лет, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
05.04.2013, 15:42

Правомерность отказа в отгуле использованных дней отпуска в соответствии с новыми правилами международной конвенции

Устроилась на работу в октябре 2011. В августе и сентябре 2012 отгуливала отпуск. Осталось 4 лня неиспользованных. В апреле 2013 хотела их отгулять. Мне отказали, сославшись на новые правила международной конвенции по отпускам. Сказали, что все. что неотгуляно. Отгулять уже нельзя, можно только получить компенсацию при увольнении. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
07.12.2014, 12:05

Необходимость отгуливать накопленные отгулы до конца года - законность БОТиЗа

За 2014 год у меня накопилось несколько отгулов, БОТиЗ в принудительном порядке заставляет до конца года эти отгулы отгулять, правомерны ли эти действия?
Читать ответы (1)
Денис
17.01.2017, 08:57

Работодатель требует отгулять отпуск за 2016 год до марта 2017 - возможны ли варианты для большего отпуска в августе и сентябре?

Работодатель заставляет отгулять отпуск за 2016 до 31 марта 2017 года. А я бы хотел взять больше отпуска в августе и сентябре. Правомерно ли требование работодателя отгулять отпуск за предыдущий год до определенной даты в текущем году?
Читать ответы (5)
Владимир
04.02.2014, 05:57

Отказ работодателя в предоставлении части отпуска - правомерность действий

Сначала я взял ежегодный отпуск 14 дней 2013 году, потом отгуляв 10 дней заболел и по истечении болезни в 2014 году хотел взять остальные 4 дня в феврале. Но работодатель отказал мне дать 4 дня отпуска в феврале как я хотел, сказав что могу отгулять в марте или позже. Скажите правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Павел
20.10.2018, 09:05

Проблема с отгулом отпуска перед декретом и отказом в денежной выплате - правомерны ли действия директора и девушки?

У знакомой перед декретом осталось 20 дней отпуска. Устроена официально с 1.11.16. Директор заставляет либо отгулять отпуск до декрета, либо после него. Но после декрета Девушка хочет уволиться. В денежной выплате за эти дни отказывает. Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Анна
10.08.2015, 20:41

Когда мне следует отгулять отпуск - в октябре текущего года или в феврале следующего года?

У меня такая ситуация. Я продавец-кассир 01.01.2016 года у меня будет год, как я работаю. Я отгуляла двухнедельный отпуск с 02.07.2015 года. Потом я хотела отгулять еще в начале октября еще две недели отпуска. Но мой работодатель возразила и сказала, что я его должна отгулять через пол года, то есть в феврале 2016 года. Но там уже будет другой год. Скажите могу ли я отгулять две недели в октябре текущего года или мой работодатель прав, в том что я его должна отгулять в феврале. Компенсацию тоже не дают, говорят иди в отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
10.09.2011, 13:23

У меня остались дни от отпуска, заведующая заставляет меня отгулять остаток отпуска в этом году или он пропадет в следующем году.

У меня остались дни от отпуска, заведующая заставляет меня отгулять остаток отпуска в этом году или он пропадет в следующем году. Так ли это?
Читать ответы (2)
Галина Евгеньевна
27.07.2020, 03:32

Перенос отпуска на следующий год - допустим ли он по закону?

В октябре 2019 года у нас составляли графики отпусков на 2020 год. Я написала заявление с 23.12.2020 года. Отпуск 52 дня. Всё было подписано. Сейчас в отделе кадров мне сказали переписать заявление с 04 декабря. Якобы я должна основной отпуск, 28 дней, отгулять в 2020 году, а 24 дня перейдут на 2021 год. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.11.2014, 16:40

Отказ в раздробленном отпуске - правомерны ли действия руководства?

Я работаю в организации второй год. Рабочий год с 01.04.2013 по 31.03.2014. Я решила раздробить отпуск, отгуляла 14 и 10 дней, хотела бы в январе отгулять оставшиеся 4 дня. Мне отказали. Правомерно ли действия руководства?
Читать ответы (3)
Татьяна
08.04.2016, 10:12

Совмещение двух отпусков - правомерное действие начальника или нарушение прав сотрудника?

Мне надо отгулять 15 дней оставшегося отпуска. По графику это осенью. Но дело в том, что с 6 октября у меня начинается сессия, и начальник заставляет совместить два отпуска. Правомерно ли его действия?
Читать ответы (3)