Моя начальница периодически угрожает мне, что будет меня штрафовать за мелкие недостатки в работе и внешний вид.

• г. Москва

Моя начальница периодически угрожает мне, что будет меня штрафовать за мелкие недостатки в работе и внешний вид. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом законодательстве РФ не существует штрафных санкций

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна валерьевна
30.07.2015, 09:03

Моя начальница требует, чтобы я вышла на работу во время больничного - нарушение режима или законная просьба?

Я нахожусь на больничном с травмой правого плеча. Моя начальница требует чтоб я вышла на работу и при том угрожает, что пожалею. Аргументирует, что раз я могу гулять значит могу работать, но моя работа непосредственно связана с компьютером и одной рукой мне работать сложно. Имеет ли она право вызвать меня на работу и не будет ли это нарушением режима больничного листа, т.е. я потеряю оплату?
Читать ответы (1)
Крейслер Александра
28.02.2015, 21:16

Моя начальница угрожает штрафами и увольнением из-за моей росписи - нарушается ли моё право на личное выражение?

Я работаю дизайнером-консультантом в престижном салоне. У меня большая роспись (в пределах разумного т. е. 6 в высоту и 8 см в длину) я не порчу документы, не выхожу за края и она не содержит слов нецензурной лексики (на вид красивая аккуратная роспись). И моя начальница (управляющая салоном) грозиться меня за это штрафовать, а то и вообще уволить. Имеет ли она на это право? Разве это не моё личное? Штрафовать меня больше не за что.
Читать ответы (1)
Дмитрий Владиславович
24.03.2017, 11:21

Можно сформулировать следующий заголовок - Могут ли штрафовать сотрудников за отсутствие работы после рабочего времени?

У меня на работе график работы с 7:30 до 16:30 Нам на работе сказали что если мы не будем задерживаться после работы (выполнять работы после 16:30 то есть в нерабочее время) то нас будут штрафовать имеют ли они право на это.
Читать ответы (4)
Ирина
30.11.2018, 11:25

Может ли заведующая уволить инвалида, который работает как внешний совмест

Может ли инвалид 2 группы занимать два квотируемых места? При этом одна работа является основной а на другой работе человек оформлен как внешний совместитель? Имеет ли право заведующая уволить инвалида работающего внешним совместителем?
Читать ответы (1)
Денис Александрович
07.08.2015, 06:46

Может ли работодатель штрафовать за прогулы?

Здравствуйсте Меня зовут Денис мне 21 год. Живу я в городе Уфа. работа в Шакше не далеко от города на складе Магазин Манетка. Вопрос у меня такой. Дело в том что я у же четвертый день не выхожу на работу а мой работадатьль мне говорит за каждый прогул будет штрафовать в размере 500 рублей Имеет ли он права меня штрафовать?
Читать ответы (1)
Екатерина
31.05.2007, 22:30

У меня вопрос следующего содержания.

Я работаю продавцом. У меня вопрос следующего содержания. Имеют ли право работодатели штрафовать своих сотрудников за нарушения трудовой дисциплины и прочее (опоздание, не подход к покупателю, за внешний вид несоответствующий по их мнению нормам и т.д.)?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
15.02.2015, 03:07

Правление ДНТ вводит запреты на остекление лоджий и балконов в домах из оцилиндрованного бревна - нарушителей ждут санкции

Правление ДНТ пытается регламентировать внешний вид частных домов из оцилиндрованного бревна, в частности, запрещают остекление лоджий и балконов. В случае нарушения грозят санкциями! Имеют ли они право регламентировать внешний вид дома, который принадлежит мне по праву собственности?
Читать ответы (2)