Коллективный договор препятствует смене банка для перечисления зарплаты - как защитить свои права?

Я знаю что вышел закон: Президент России Владимир Путин 4 ноября подписал закон, отменяющий «зарплатное рабство» — теперь сотрудники могут требовать перечисления зарплаты в любой удобный для них банк. Сам вопрос! После написания заявления работодатель будет переводить деньги на мой счет а кто должен оплачивать комиссию за перевод? Спасибо.

Потребительский кредит был взят на условиях для держателя зарплатной карты. Предприятие хочет поменять банк для выплаты зарплаты. Сохранятся ли условия кредитного договора в этом случае? Имеет ли право администрация предприятия менять банк для перечисления зарплаты без учета мнения работников?

Написала заявление на перевод зарплаты в другой банк с ноября 2017 года 13 ноября. Зарплата за ноябрь по каким реквизитам должна быть начислена по закону?

Привет! Такая вот ситуация: предприятие взяло долгосрочный кредит в банке Б. Теперь на предприятии в добровольно-принудительном порядке переводят всех с банка А на банк Б. Условия обслуживания конечно же немного хуже (то, что в банке А бесплатно, в банке Б платно). Заявление на имя начальника о том, что я разрешаю предприятию предоставить свою персональную информацию банку Б и хочу получать у них зарплату не писал. Но всё-равно пластиковые карты пришли на всех работников. Когда пришёл в бухгалтерию, одна из бухгалтеров протянула мне готовый бланк заявления, чтобы я в нём указал своё ФИО и др. информацию, расписался, а потом подписал договор банка Б и получил карту. Карту я принципиально не взял. На имя главного бухгалтера я написал заявление, что хочу получать зарплату в банке А. Она сказала, что посоветуется (с кем-то?). У них поставили какую-то программу ФОБОС, и что типа там невозможно увидеть кому на какой банк перечислять зарплату, или выбирать банк невозможно (что-то такое). На моём предприятии действует коллективный договор, и там указано что аванс выплачивается с 1 по 7 число, а зарплата с 16 по 23. Аванс перечислили на карту банка Б, которую я не получал. Сегодня уже 26 число, сроки получается нарушены. Как правильно действовать? На мой взгляд тут несколько нарушений: 1) передача предприятием персональных данных третьим лицам; 2) открытие счёта банком Б без моего на то письменного разрешения; 3) нежелание предприятия перечислять зарплату на указанный мною счёт в банке А; 4) нарушение сроков выплаты аванса (как по коллективному договору, так и согласно закона). П.С. Предприятие государственное, известный транспортный монополист. Банк Б также большой и зелёный с филиалами по СНГ.

С ноября месяца 2012 я получала зарплату на счёт Сбербанка России, без каких либо проблем, сегодня мне позванили и сказали, что зарплата не будет начисляться пока я не предоставлю расчётный счет банка Москвы. Предприятие большое и рабатадатель не дает возможности людям выбирать с каким банком им работать. Подскажите пожалуйсто как мне отстоять свои права. И получать свою зарплату на тот счет который для меня удобный.

Работаю судебным приставом. Зарплату получаю на карту сбербанка. Хочу поменять банк, но в бухгалтерии сказали что это не возможно. Это нарушение моих прав. Подскажите на какой закон сослаться при написании заявления о перечислении зарплаты на карту другого банка.

Я работаю на предприятии Северсталь. Недавно предприятие заключило договор с Райфайзен банком на обслуживание и обязует всех работников в обязательном порядке получить зарплатные карты этого банка. У меня карта Сбербанка, которую я заказывал сам, и зарплату мне переводили на нее. Я не хочу переходить в этот банк. Также нам т. е. тем кто не перешел, былор сказано, что все равно дожмем всех. В трудовом договоре написано, что зарплату предприятие переводит в банк по соглашению сторон. Как мне поступать в данной ситуации? Спасибо!

Хотел бы задать вопрос юристу. Дело в том что я работаю в ОПИ и мне навязали карточку ВТБ и сделали зарплатой карту ВТБ и сбербанк но зарплату перечисляют на карту сбербанка. Хочу отказаться от перечисления зарплаты на карту сбербанка и ВТБ. Пошол я в финансово экономический отдел для того чтобы написать заявление на то чтобы мне перечисляли зарплату на карту Тинькофф мастеркарт так как другим банкам я не доверяю. Мне сказали что во-первых заявление даже не станут рассматривать и во вторых начальство сказало что все распоряжение идёт с Москвы чтобы зарплату перечисляли на Сбербанк или на ВТБ банк. Хотя по закону 161 фз и 136 ст тк зарплата должна переводиться в кредитную организацию по заявлению туда куда я захочу. Подскажите пожалуйста что мне можно сделать в таком случае чтобы мне зарплату перечисляли именно на Тинькофф банк? Заявление возможно начальство не захочет рассматривать. Тоесть по сути мне навязали эти карты сбербанка и ВТБ для перечисления зарплаты.

Могу ли я получить карточку для получения зарплаты в банке РНКБ по российскому паспорту, но без российской прописки (прописка в Донецкой области) . У меня есть карточка банка России, но на работе сказали, что бухгалтерия переводит зарплату только через банк РНКБ. Спасибо за помощь.

Недавно устроилась на работу (в завод) и зарплату получала через кассу, но теперь завод взял кредит в коммерческом банке и всем работникам предприятия выдали карточки этого банка. Я пришла в бухгалтерию и попросила, чтобы мне разрешили снова получать зарплату через кассу, так как зарплата минималка (работаю уборщицей) и есть задолженности по кварплате, сказали что рассмотрят моё заявление. Пристав сказал, что мне лучше получать зарплату наличными через кассу. Имеет ли право работодатель обязывать работников получать зарплату на карту?