У меня отпуск 45 дней. Хочу его разделить на 2, но начальник не хочет его делить. Что мне делать?
Здравствуйте. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Уговаривайте работодателя.
Статья 125 ТК РФ
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Спросить
