Как подать жалобу о возмещении отработанных часов, если меня неправильно табелируют на полставки без моего согласия?

• г. Саратов

Очень буду благодарна за ответ! Дело в том, что с сентября 2014 года меня табелируют на 0,5 ставки, не поставив меня в известность, я медработник и по сей день, а уже конец ноября я думала, что работаю как и раньше, никакое завление я не подписывала и приказа не видела, узнала об этом только сегодня. Я одинокая мать 5 летнего ребёнка, не замужем и нахожусь на 3-м месяце беременности. Подскажите как быть? Чтобы начальству не сошло с рук. Куда писать жалобу о возмещении отработанных часов. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Жалуйтесь в ГИТ

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Людмила
19.01.2012, 18:13

Можно ли добиться, чтобы она мне вернула ставку, к кому мне надо обратьтся с этим вопросом.

Я работаю в детском саду с 2005 года на должности машиниста по стирке и ремонту одежды, на должности было 2,5 ставки и работало 2 человека, потом сняли 1 ставку и я стала работать одна на 1,5 ставки. В 2009 году я ушла в декретный отпуск, получала пособие и все было нормально. В октябре 2011 года я вышла на работу и проработав месяц я узнала, что теперь у меня 0,5 ставки 4200 в месяц. Я работаю 8 часов в день на пол ставки. Заведующая детским садом с сентября месяца 2011 года изменила тарификацию и теперь у меня 0,5 ставки, в известность она меня не поставила, никакие приказы я не подписывала, узнала когда получила расчетный листок. На мои вопросы она отвечает, что это администрация сняла все ставки. Но так как я работаю 8 часов в день она обещала мне доплачивать как расширеная зона обслуживания, но каждый месяц мне приходится выбивать свои деньги. Можно ли добиться, чтобы она мне вернула ставку, к кому мне надо обратьтся с этим вопросом. Объем работы не изменился. Я работаю как до декретного отпуска, но получаю в половину меньше. Подскажите пожалуйста, что мне делать.
Читать ответы (1)
Титкова Анастасия Владимировна
01.05.2012, 13:50

Могу ли я взять отпуск летом, предположим перед декретом, или мне откажут?

Можно ли мне взять отпуск? Я работаю на гос. службе с августа 2010 года, в 2011 году отгуляла отпуск основной в мае 15 дней, и в сентябре 15 дней. Дополнительный не отгуливала. Начальник, не поставив меня в известность, поставила отпуск в 2012 году на ноябрь месяц. Сейчас я нахожусь на 3 месяце беременности, и в ноябре уже буду в декрете. Могу ли я взять отпуск летом, предположим перед декретом, или мне откажут? С переносом отпуска у нас всегда проблемы... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.10.2015, 20:02

Меня уволили без уведомления - что делать, если узнал(а) о приказе только сегодня?

Меня уволили с работы в сентябре не поставив меня в извесность, я в день увольнения отработала этот день, но узнала сегодня случайно, что есть на меня приказ. Как быть?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
19.02.2018, 16:08

Нарушение срока исполнения судебного приказа - куда направить жалобу?

Добрый день! У меня вопрос по судебным приказам. В 2010 года был вынесен судебный приказ, о котором мы узнали только на той недели, т.к. его скинули в производство судебным приставам. Однако в судебном приказе есть фраза, о том что судебный приказ может быть предъявлен к исполнению в течении 3 х лет. правильно ли я понимаю, что принимая судебный приказ 2010 года в 2018 году, сотрудник ФССП нарушает ст. 21 ФЗ №229 от 02.10.2007. Куда нам писать жалобу по этому поводу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
София
12.10.2016, 18:34

Как в 2017 году рассчитываются пособия на ребенка при планировании беременности?

Добрый подскажите пожалуйста такой вопрос. Девушка планирует беременность как будут рассчитываться ее пособия на ребенка в 2017. Дело в том, что раньше рассчитывался за последний год (или 2) . так вот слышали о том, что женщина вправе сейчас сама выбрать определенные года для рассчета декретных, будь хоть это например 2009 и 2011. Это так? просто дело в том, что она хорошо зарабатывала 2014 и 2013 год.. а 2015 и 2016 совсем мало.
Читать ответы (1)
Алена
24.04.2016, 18:36

Перевод на более низкую ставку после декретного отпуска - правомерно ли это и последствия отказа от подписи приказа?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через неделю мне выходить на работу. Начальство поставило меня в известность о том, что в первый мой рабочий день я буду на своей ставке (у меня ставка 1,0),а во второй меня по приказу переведут на ставку 0,7.Правомерно ли это и что будет если я откажусь подписывать приказ? (Мой стаж на этом месте 13 лет)
Читать ответы (1)
Наталья
01.11.2012, 13:53

Затяжная ситуация с детским садом - куда обратиться, чтобы проблема решалась?

Куда обратиться, чтобы дело сошло с мертвой точки! Моего ребенка в этом году наконец-то приняли в детский сад! Детский сад новый. Деньги за первый месяц мы заплатили еще в начале сентября. Открытие официальное со всеми нашими городскими властями было тоже в сентябре. А родителям говорят, чтобы звонили, узнавали в конце ноября, может что-то и прояснится... Я благодаря этим узнавалкам уже три работы потеряла.
Читать ответы (1)
Светлана
10.02.2015, 12:23

Закрытие ресторана в 2014 году - работники лишены зарплаты на протяжении трех месяцев - куда обращаться?

30 сентября 2014 года попросили написать заявление по собственному желанию. (закрытие одного из сети ресторанов) И по сей день не выплатили з/п за последние отработанные 2 месяца. Подскажите, пожалуйста, как действовать, куда обращаться? Ведь прошло более 3-х месяцев.
Читать ответы (2)
Ирина
29.05.2015, 16:14

Вопрос о ставке работы по выходу из отпуска по уходу за ребенком - проблемы и несоответствие ситуации

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, работаю неполный рабочий день (0,75 ставки преподавателя Вуза). В сентябре 2014 г. зав. кафедрой предупредила, что буду выходить на полный ставку по исполнению ребенку 1,5 лет, т.е. 1 мая 2015 г. В апреле пошла в учебную часть, оказалось, что они не могут меня сейчас перевести на ставку, конец года, нет нагрузки, сказали, надо было все предусмотреть раньше. Теперь говорят, что я должна написать заявление Прошу считать меня приступившей к работе с 1 июня 2015 г. в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на 0,75 ставки доцента кафедры ГПД. Вопрос: я ушла в декрет со ставки, почему сейчас я должна писать на 0,75 ставки, получается, что в сентябре мне тоже дадут 0,75 ставки согласно моему заявлению, как быть?
Читать ответы (1)
Ольга
01.11.2016, 13:15

Как будет рассчитываться пособие на ребенка в 2017 году и возможность выбора годов для расчета декретных пособий

Девушка планирует беременность как будут рассчитываться ее пособия на ребенка в 2017. Дело в том, что раньше рассчитывался за последний год (или 2) . так вот слышали о том, что женщина вправе сейчас сама выбрать определенные года для расчета декретных, будь хоть это например 2009 и 2011. Это так? просто дело в том, что она хорошо зарабатывала 2014 и 2013 год.. а 2015 и 2016 совсем мало. Слышала о возможности написать заявлениео смене годов учёта заработка. (http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest) подскажите так ли это?
Читать ответы (1)