Могу ли я использовать учебный оплачиваемый отпуск перед защитой диссертации в декабре?

С Новым годом, уважаемые юристы!

Ответьте пожалуйста:

Я преподаю в колледже и готовлюсь к защите канд. Диссертации. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск на время подготовки и защиты. Если да, то какой продолжительностью и как он оплачивается?

С уважением,

Положен ли оплачиваемый отпуск для подготовки к защите кандидатской диссертации (защита предстоит в апреле 2014 г.). Работа в бюджетной организации с середины апреля 2013 г.

Поступила на работу в декабре 2012 г. на время декретного отпуска основного сотрудника. В июле 2013 дали оплачиваемый отпуск не весь, а пропорционально отработанным дням. В июле 2014 отпуск был предоставлен и оплачен полностью, а вот отпуск за 2015 будет с последующим увольнением (возвращается основной сотрудник), и мне снова предоставляют отпуск пропорционально отработанным дням. Получается, что за вторую половину 2013 года я отпуска не получила. Правильно ли это? Если нет, то на что могу претендовать?

Учился в аспирантуре (воспользовался отсрочкой на 3 года), после окончания аспирантуры была предоставлена отсрочка на 1 год для доработки и защиты диссертации (заканчивается в сентябре). Но за год диссертацию защитить не успел. Если диссертация будет принята диссертационным советом к защите в сентябре/октябре, то можно ли будет получить отсрочку до даты защиты диссертации в совете? Даёт ли отсрочку принятие диссертации к защите в диссовет после использования всех отсрочек?

Был в отпуске в октябре 2013 г. 37 дней (+ 9 за вредность) в ноябре - декабре был учебный отпуск последняя сессия (21 день), в феврале две недели был в учебном отпуске на госэкзаменах, мог пойти в учебный отпуск на подготовку дипломного проекта сразу после госов, но месяц отработал и только в середине марта взял до 31 мая учебный отпуск. В октябре 2014 г. хотел взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28+9 дней, но работодатель сказал, что время учебного отпуска не считается при подсчете дней ежегодного отпуска. Прав ли он? по каким статьям ТК?

По истечении 3-х лет, мне был продлен срок аспирантуры в РАН еще на 6 месяцев, когда пошел в военкомат, отдавать соответствующие справки, то получил повестку о призыве уже через неделю. Диссертация готова к защите и планировалось представить на защиту в декабре-январе. Могу ли я получить отсрочку от призыва для защиты диссертации? И является ли заявление из института о продлении аспирантуры основанием для отсрочки или меня могут призвать в армию?

Составляем сейчас график отпусков в отделе и по мне возник вопрос. Ситуация такая, в 2014 году я ухошла в ежегодный отплачиваемый отпуск и потом сразу в декретный отпуск, отпуск дали авансом. В декабре 2015 года я из декрета вышла и в мае 2016 ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, отгуляв его полностью. Сейчас выяснилось, что оказывается отпуск я отгуляла авансом за период до мая 2017 года. Мне необходим был отпуск в апреле 2017, но кадры отказали, ссылаясь на то, что за этот период я уже отгуляла. Так же сообщили, что теперь мой рабочий период с мая по май, и всегда будет авансом и что я обязана свои отпуска всегда полностью отгуливать до конца текущего года и уже в период с января по май я никогда не смогу взять отпуск. Хочу узнать насколько правы сотрудники отдела кадров, можно ли изменить теперь свой рабочий период как-нибудь? И если да, то как? Может быть мне можно отгулять отпуск в следующем году пропорционально отработанному периоду с мая по декабрь 2017 года.

Сейчас работаю на местном заводе. Могут ли мне предоставить ученический отпуск для подготовки к защите и,если да,то, что для этого необходимо, какова его продолжительность?

Заранее спасибо!

Ситуация такая, я оформилась на работу 1 июня 2018 г, отработав пол года мне был положен отпуск, 2 недели. Но мне сказали что в декабре отпуск брать нельзя, в связи большого потока людей. Могу ли я в мае 2019 г взять вместо положенных 2 недель, три! Т.е одну неделю за тот,2018 год. Спасибо.

Здравствуйте! Я хотела узнать, я нахожусь в декеретном отпуске со вторым ребёнком! В 2016 году мне положен был оплачиваемый отпуск, тогда я ещё была в декрете с первым! Скажите, могу ли я неиспользованный оплачиваемый отпуск за 2016 год использовать в 2017 году! Не сгорает ли он? И будет ли он оплачен если я в декрете?