Я работал в компании по производстве пеплоблока. Мне 17 лет. Рабочий день от 8:00 до 17:00.В один из дней я ушел с работы раньше на 2 часа по уважительной причине, но не предупредил шефа хотя попросил коллегу сказать о моем уходе. На второй день шеф заявляет мне, что не будет платить мне за вчерашний день так-как я лично не предупредил его о своем раннем уходе. Как быть? Я несовершеннолетний и я работал неоффициально, а это значит что я там не работал и не могу вернуть себе деньги. Как быть?

Здравствуйте. Тут только через суд решать этот вопрос

Отсутствие уведомления о раннем уходе привело к финансовым проблемам для несовершеннолетнего работника

Проблемы с изменением должности и зарплаты - что делать, если шеф-повар ушел и меня вырвали из роли су-шефа?

Меня зовут Роман я устраивался на работу на должность су шефа _отработав там 3 месяца и получая зарплату су шефа _на 4 месяц после ухода шеф повара мне изменили зарплату и должность, сказали все вопросы к шефу (которого нет) а в трудовом договоре написано что я су шеф но зарплата написана меньше чем у су шефа в действительности... как мне быть?

Читать ответы (2)

Проблемы после взятия долга - мой шеф отказывается помочь, а кредитор подал в суд

Меня попросил взять в долг деньги мой шеф у нашего общего знакомого так как он ему отказал, я написал расписку и передал эти деньги шефу, в дальнейшем я не однократно пытался закрыть долг по этой расписке но шеф меня успокаивал и говорил что он написал вторую расписку и взял долг на себя при этом я не видел этой расписки и моей расписки мне никто не возвратил. Сейчас на меня подал в суд человек у которого я брал деньги. Мой шеф от этой проблемы открестился. Что мне делать. Я дурак поверил в дружбу.

Читать ответы (1)

Бывший шеф попросил вернуть долг, на что сотрудник ответил отказом.

Работник попросил у своего шефа 10 000 руб. в долг. Шеф выручил сотрудника, не взяв даже расписки и не оговорив срок возврата долга. Вскоре этот работник уволился по собственному желанию. Бывший шеф попросил вернуть долг, на что сотрудник ответил отказом. На возмущение шефа он ответил, что между ними не возникало никаких гражданско-правовых отношений, так как он брал в долг у своего начальника, Гражданский кодекс регулирует отношения только между равными. Кто прав в данной ситуации? Как можно прокоментировать данную ситуацию?

Читать ответы (3)

Проблема с неоплатой труда - Как решить конфликт и получить деньги от неофициального работодателя?

Работаю неофициально. Шеф должен деньги за работу. Я сказал что завтра работаю последний день и хочу получить деньги которые он мне должен или чтобы он написал расписку на что получил отказ и был послан матом. Есть один свидетель. Также есть диктофонная запись на ней записан разговор между мной и его замом который подтверждает что шеф мне должен деньги. Что я могу сделать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Отказались вернуть деньги за неисправный модем - как поступить в данной ситуации?

Был приобретен модем Теле 2 24.04.20, после 2-х дней работы, модем перестал работать, 29.04.20 приехала в магазин с просьбой возврата денег либо обмена - и в том и другом было отказано ссылаясь на то, что модем не рабочий (сотрудник салона проверил его на своем компьтере, модем не раьотал) необходимо отправить на экспертизу, я написала заявление на возврат денег и отправили модем на эксперизу. Сказали что экспертиза будет 21 день. Мне пришлось купить второй такой же можем в этом салоне, так как работу никто не отменял на 21 день. 28.05.20 - мне пришло сообщение, что модем вернули с экспертизы, дефекты не выявили, полностью рабочий, можно забирать. По понятным причинам мне не нужен второй модем, так как был приобретен новый взамен сломанного. Вернуть деньги мне отказались, так как модем рабочий. Подскажите пожалуйста, если ли возможность вернуть деньги?

Читать ответы (1)

Организация работы в котельной при отсутствии одного рабочего

На работе в котельной работают три рабочих день ночь выходной. Один рабочий заболел, его коллега замещал сверхсвоей работы как оформить в кадрах.

Читать ответы (1)

Как уволиться на один день без оплаты и не нарушить закон - советы для работника

Работаю на предприятии, нужно уволиться на один день без оплаты. Предупредил мастера заранее за две недели. Он начал ругаться, что народу нет, не кому работать. Какая причина моего увольнения. Но причину я не могу сказать, лично семейное. И ему так же сказал. Как поступить мне, так удерживать имеют ли право.

Читать ответы (1)

Требования шефа отпускать сотрудников на время ремонта - законно или нет в государственной организации?

Закрывают на ремонт, шеф говорит идти в отпуск, кто не согласен идти в отпуск садится на 2/3 с обязательным присутствием на работе в течении 6 часов. Рабочий день и так 6 часов. Законны ли требования шефа. Организация государственная.

Читать ответы (2)

Бармен, работавший без выплаты за два месяца, лишился зарплаты из-за срыва соглашения о 14-дневном уведомлении об увольнении

Мне 17 лет и я устроилась на работу барменом. Заполнила трудовой договор на 2 месяца с зарплатой 10000. Проработала месяц, зарплату не увидела, так же как и все остальные сотрудники заведения. Прошло два месяца я уволилась, шеф сказал отработать 14 рабочих дней иначе денег никаких не даст. Отработала дней 10 из за плохого отношения шефа ко мне я просто ушла от туда. Сегодня собрался коллектив который так же не получает зарплату около нескольких месяцев и поехали туда. Шеф мне сказал, что так как я не отработала 14 дней после увольнения он лишает меня зп одного месяца. Это нормально?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59