Почему мы должны им оплачивать эту сумму соцналога?

В нашей организации литер согласно должностной инструкции должен обходить лифты согласно листа-схемы и не покидать эту территорию. Лифты относятся к опасным производственным объектам, лифтеры закрепляются приказом. Лифтер был уличен в оставлении без присмотра лифтов и выходе за пределы закрепленной территории по своим делам. Можно ли это считать грубым нарушением инструкции и техники безопасности и его уволить?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Наша организация заключила с Управляющей компанией договор на тех. обслуживание, содержание и ремонт лифтов в жилищном фонде нашего города. По данному договору наша организация выполняет работы по тех. обслуживанию, содеражанию и ремонту лифтов жилищного фонда, а Управляющая компания осуществляет контроль за тех. обслуживанием, содеражанием и ремонтом лифтов. По условию договора оплата производится за счет платежей, поступающих от населения на р/сч нашей организации. В случае взыскания задолженности за оказанные нами услуги к кому наша организация должна предъявлять претензии: к Управляющей компании, с которой заключен договор или к населению, которые пользуются нашими услугами, но с ними у нас не заключен договор? Заранее благодарю за ответ!

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?

Какая ответственность руководителя отдела и работодателя за нарушение штатной дисциплины. В наличии имеется штат из четырёх лифтеров, но по должности работают только два. остальные работают на должностях маляр. Работа лифтнера на лифте в течении суток и днем и ночью, но лифтёры работают только в дневную смену. В остальное время обязывают работать дежурных инженеров без доплаты за совместительство.

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Нами (ЖСК Современник в 2000 г был заключен договор на обслуживание лифтов с ООО Ростовлифт сроком на 1 год. Стоимость обслуживания з-х лифтов составляла 27800, но для уменьшения этой суммы было заключено доп. соглашение на аренду помещения для организации узла обслуживания лифтов близ лежащих домов за 18000. Лифтеров должно быть 8 человек. Далее этот договор пролонгировали или переподписывали каждый год (по причине изменения суммы оплаты за обслуживания). В 2012 г договор был переподписан 01.01.12. на 3 года без права вносить изменения (такой пункт исчез из текста договора). Сумма допсоглашения не менялась все это время. Лифтеры (4 человека вместо 8, возраст 70-75 лет) ведут себя хозяинами дома, отсутствуют на рабочем месте, люди сидят в кабинках до 3 часов (вытащить некому). Кабинки лифтов в нашем доме не убираются, хоты в соседние дома эта вода уходит постоянно (за счет жителей дома). Можем ли мы расторгнуть данный кабальный договор досрочно (еще 1,5 года до срока окончания действия договора). Еще одна компания по обслуживанию лифтов предлагает обслуживать 3 лифта за 14200 в месяц и еще у нас освободится помещение, которое мы можем сдать в аренду. Надо ли нам будет выплачивать ООО Ростовлифт потерянную выгоду за 1,5 года.

Был заключен договор субаренды помещения с бюджетной организацией, в котором в пункте: стоимость и порядок расчетов звучит формулировка - стоимость арендной платы в общей сумме составляет 10510 рублей, и есть приложении к договору 6 расчет затрат на коммунально-эксплуатационное обслуживание, в котором выделена отдельно именно сумма арендной платы и суммы коммунальных затрат. Организация отказывается платить ежемесячную сумму-10510, а заплатила только сумму аренды из расчета - 6795. Верно ли это?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут. Прав ли бухгалтер?

У нас возникла следующая ситуация. К газопроводу с ГРПШ принадлежащего организации была произведена врезка другой организации при этом был заключен договор на совместное обслуживание было подписано гарантийное письмо от врезавшейся организации на финансовое участие в содержании газопровода. По прошествии 2 лет организация врезсвшаяся в газопровод отказявается финансировать затраты на содержание. Имеет ли право собственик отключить подачу газа неплательщику?