Можно ли официально работать на двух работать? Если нет, то как это правильно оформить в соответствии с законодательством?
Можно ли официально работать на двух работать? Если нет, то как это правильно оформить в соответствии с законодательством?
Сособственник в части 1/2 в 2-х квартирах-несовершеннолетний. Решили обменяться долями, т.е. поделить квартиры. Может ли несовершеннолетний заключать договор мены, и если да, то как это правильно оформить в соответствии с законодательством?
Как правильно оформить документацию по охране труда, если меня вот только приняли на работу инженером по охране труда, а предприятие уже работает пол года (они вот только ввели должность инженера по охране труда). Я имею ввиду можно ли оформить задним числом или это будет не правильно. Работники уже работают на предприятии, но они работают без проведения вводного инструктажа, стажировки. Как все это оформить в соответствии с законодательством правильно, чтобы у контролирующих органов не было вопросов. За ранее Вам спасибо.
Вопрос: Сотрудник предоставил больничный лист по беременности и родам, продолжает работать. Как правильно произвести оплату в данном случае, в соответствии с законодательством (со ссылкой на статью).
Можно ли официально работать на двух работах, по двум трудовым книжка с очеслением налогов?
Добрый день! Скажите, пожалуйста, можно ли одновременно работать на двух работах по одной трудовой книжке? Как правильно оформить запись?
Можно работать на двух работах по двум трудовым книжкам официально по вахте (2 недели на одной работе, 2 недели на другой работе). Как это смотрится по закону, и если нельзя, то какие могут быть последствия.