Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить 100% лигресс после производственной травмы в должности горно рабочего очистного забоя?

25.11.2014, 00:29
• г. Воркута

Получил производственную травму 100% вина предприятия, получил лигресс 20% , работал в должности горно рабочий очистного забоя с зарплатой 100 т.р, вопрос недолжны ли мне платить лигресс 100% по утрате рабочей специальности при которой я здоровый, молодой человек мог работать и получать, а в данный момент выплата 20 т.р по утрате работоспособности, можно ли через суд добиться 100% лигресс.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам определили 20% утраты трудоспособности по той профессии по которой Вы работали. Значит на 80 % Вы трудоспособны. Обжаловать, можете путем подачи заявления в Главное Бюро МСЭ, там произведут повторную комиссию.

Обратите внимание, какую производственную характеристику Вашей должности предоставил Ваш работодатель. Она имеет важную роль в определении нетрудоспособности.

В заявлении обоснуйте, что Вы считаете было упущено, при Вашем освидетельствовании.

Также предоставьте сами все диагностические данные по здоровью. Может врач, который писал направление на МСЭ не все записал в нем. МСЭ работает только по документам. Ищите несостыковки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воркута - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Aлексей
25.11.2014, 16:27

Горняк получил производственную травму и требует 100% регресса по утрате рабочей специальности через суд

Получил производственную травму 100% вина предприятия, получил регресс 20% , работал в должности горно рабочий очистного забоя с зарплатой 100 т.р, вопрос не должны ли мне платить регресс 100% по утрате рабочей специальности при которой я здоровый, молодой человек мог работать и получать, а в данный момент выплата 20 т.р по утрате работоспособности, можно ли через суд добиться 100% регресс по утрате работоспособности по профессии.
Читать ответы (5)
Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Оксана
20.10.2011, 11:32

Права работников при производственной травме - требование компенсаций от предприятия

Должно ли предприятие выплачивать какие - либо компенсации при получении работником производственной травме. Супруг получил производственную травму в декабре 2008 года. 3 - ю группу инвалидности присвоили в мае 2011 года. Поставили 60 % процентов утраты трудоспособности. По сей день продолжает работать на данном предприятии. В данный момент он получает страховую выплату от Соцстраха в размере 60 % от среднего заработка. От предприятия никаких выплат мы не получаем. Пару раз выписывали нам материальную помощь, в пределах заработной платы мужа. Лечение супруга оплачивает страховая компания, в которой он был застрахован при поступлении на работу. Хотелось бы узнать, должно ли предприятие, на котором супруг получил травму, выплачивать какие либо выплаты, единовременные или ежемесячные? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Антон
03.02.2021, 14:57

«Получил тяжелую производственную травму на работе в ОАО РЖД - возможна ли компенсация морального вреда от работодателя?»

Работал в ОАО РЖД помощником машиниста. Получил тяжёлую производственную травму. Упал с тепловоза. В акте Н 1 вина работодателя не усматривается. В результате получил 30% утрату работоспособности по заключению МСЭ. Врачебная комиссия РЖД признала негодным к работе в данной должности. В результате пришлось уволиться. Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда от работодателя?
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
16.04.2014, 20:26

Как через суд восстановить статус производственной травмы после получения травмы на работе?

Получила производственную травму 10 месяцев назад, Начальство попросило сказать что бытовая. Теперь проблемы со здоровьем, моя работа связана с физическим трудом, а физически на данный момент мне работать тяжело, могу ли я через суд восстановить что травма была производственная?
Читать ответы (1)
Светлана
17.12.2010, 16:21

С января 2011 года предполагается надбавка к пенсии шахтерам.

С января 2011 года предполагается надбавка к пенсии шахтерам. Мой муж отработал в шахте горнорабочим очистного забоя 18 лет и 8 месяцев, получил производственную травму, вина предприятия 95% III группа инвалидности список 1. Был переведен Электросварщиком проработал 1 год и 4 месяца список 2.
Читать ответы (1)
Иван
28.05.2018, 17:46

Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение после производственной травмы - причины и возможные объяснения

Я пенсионер. Получил производственную травму. Утрата трудоспособности 20%. Код травмы Т 92-Т 95. До этого года получал путевку в санаторий от ФСС. С этого года путевки перестали предоставлять.. Вопрос: почему перестали давать путевки на санаторно-курортное лечение, если получена производственная травма и все расходы оплачивает предприятие нанесшее мне травму?
Читать ответы (2)
Светлана
17.07.2018, 11:02

Вопросы перевода на другую должность и изменения рабочего времени после травмы - права работника и обязанности работодателя

Муж получил производственную травму. После шести месяцев вышел на работу с заключением комиссии мсэк утрата трудоспособности 20%,предписание может выполнять работу со снижением обьема проф. Д-ти на 1/5 части рабочей загрузки. Может ли работадатель перевести на другую должность или обязан оставить на этой должности с уменьшением нагрузки. Муж работает начальником водопроводного участка,8-ми часовой рабочий день и 5-ти дневная раб. неделя. Может ли работадатель сократить рабочие время на 1/5 и измениться ли при этом заработная плата?
Читать ответы (1)
Наталья Семишина
21.06.2022, 15:27

Отказ МСЭ расчитать утрату профессиональной трудоспособности после ДТП, произошедшего вне рабочего места

Можно ли расчитать утрату профессиональной трудоспособности по заключению экспертизы по утрате общей трудоспособности. Есть профессия, но травму получил при ДТП (сбила машина на пешеходном переходе). Суд расчитывает по МРОТ при данной экспертизе. МСЭ-отказывает в проведении экспертизы по утрате профессиональной трудоспособности, т.к. травма получена не на производстве. В момент ДТП не работал.
Читать ответы (4)
Светлана
27.06.2018, 11:59

После производственной травмы - Возможный перевод на другую должность или снижение нагрузки на работе?

Муж получил производственную травму. После шести месяцев вышел на работу с заключением комиссии мсэк утрата трудоспособности 20%,предписание может выполнять работу со снижением обьема проф. Д-ти на 1/5 части рабочей загрузки. Может ли работадатель перевести на другую должность или обязан оставить на этой должности с уменьшением нагрузки. Муж работает начальником водопроводного участка,8-ми часовой рабочий день и 5-ти дневная раб. неделя.
Читать ответы (4)