Работаю в компании с февраля 2014 в сентябре была в отпуске на 14 дней! В январе 2015 ухожу в декрет могу ли я перед декретом уйти в оплачиваемый отпуск! Работодатель отказывает! Как можно оспорить?

да, Вы имеете право уйти в отпуск. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Возможность предварительного оплачиваемого отпуска перед декретом

Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском?

Работаю с 2013 ноябрь с 2014 по 2015 в октябре была в отпуске в 2016 в феврале ухожу в декрет! Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?

Читать ответы (1)

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?

Я работаю учителем в школе с сентября 2011 года. 7 февраля 2014 года я собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я воспользоваться очередным отпуском перед декретными и уйти в отпуск в январе 2014 года? Добавлю, что отпуски после 2011/2012 и 2012/2013 учебного года я была в отпуске.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске

Здравствуйте. Я работаю в организации с октября 2015 г. В августе 2016 была в отпуске 28 дней. С октября 2016 г по февраль 2017 г была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сразу после выхода в марте 2017 г согласно закону отгуляла отпуск за 2017 год. С 1 февраля 2018 г ухожу в декрет. Знаю, что по закону должны перед декретом дать отпуск. Отказывают. Имею ли я право оформить авансом отпуск за 2018 г, клгда буду находиться в отпуске по бир и по уходу за ребенком до 1.5 лет, сейчас? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Читать ответы (2)

Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности

21 сентября ушла на больничный БиР. Перед этим использовала право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дни отпуска за период больничного БиР с 21 сентября 2015 по 23 февраля 2016 г. В отпуске по уходу за ребенком была до 16 сентября 2018 г, ребенку 3 года исполняется только 30 ноября 2018 г. Когда я смогу взять очередной оплачиваемый отпуск? И сколько дней? Если я работаю в организации с 3 апреля 2014 г и все отпуска за период с 3 апреля 2014 по 7 февраля 2016 использовала.

Читать ответы (1)

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?

Читать ответы (1)

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Читать ответы (2)

Возможность взять авансом отпуск перед декретом для сотрудника, работающего с сентября 2013 года

Работаю в организации с сентября 2013 года. В декрет 20 февраля 2014. Сколько дней отпуска я могу взять авансом перед декретом? (в отпуске не была)

Читать ответы (1)

Возможность предварительного оплачиваемого отпуска перед декретом - оспаривание отказа работодателя

Юрга - онлайн услуги юристов

Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском?

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?

Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Возможность взять авансом отпуск перед декретом для сотрудника, работающего с сентября 2013 года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59