Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно предложить такой заголовок - Незаконное требование начальства - почему мама, работающая на скорой помощи, вынуждена брать лишние часы на работе после больничного?

25.11.2014, 10:55
• г. Оренбург

Мама работает на скорой помощи. Находилась на больничном, после выхода с него, начальство заставляет брать лишние часы на работе, дабы отработать пропущенные при нахождении на больничном. Законно ли это? И если нет, то как можно обосновать это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет конечно. Обосновать тем, что это ТК РФ не предусмотрено. А принудительный труд вообще запрещён

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
05.04.2019, 19:05

Учитель на больничном - могут ли администрация удерживать зарплату за пропущенные часы?

Я учитель. Была на больнтчном. Администрация заставляет отработать пропущенные часы, иначе говорят, что будут удерживать с зарплаты. Имеют ли на это право?
Читать ответы (1)
Николай
13.11.2015, 21:58

Работодатель заставляет отработать недоработанные часы в выходной день - законно ли это?

Вопрос такой: работодатель сделал на предприятии работу в две смены при этом вторую смену сделал на час короче а по прошествии полутора месяцев приказом заставляет отработать недоработанные часы. А отработать заставляет в выходной день. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
12.04.2022, 13:36

Учитель математики должен отработать пропущенные уроки - как защитить свои права?

Я учитель математики. Когда я была на больничном, то в 10 классе не было замещения. Пропало 9 уроков. После выхода на работу меня заставляют отрабатывать эти часы. Как доказать что это не законно?
Читать ответы (3)
Марат
18.10.2013, 09:47

Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения

Я заболел. И не обратился к врачу в первый день. Только на следующий. Больничный оформлен со следующего дня. Непосредственного начальника предупредил по СМС. Нахожусь на больничном больше недели. Как мне объяснить отсутствие в первый день болезни при выходе на работу? При том, что хочу, после больничного, уволиться с работы. В связи с разногласием с более высоким начальством, чем мой непосредственный начальник. Можно ли, при выходе на работу, предоставить вместе с больничным объяснительную, в которой просьба оформить пропущенный день как административный, без оплаты труда? Или подождать, что скажет начальство?
Читать ответы (1)
Владимир Михайлович Матюшечкин
02.04.2013, 18:43

Требование отработки пропущенных дней по болезни преподавателями ВУЗов - законно или нет?

Законно ли требование к преподавателю ВУЗа отработать пропущенные им по болезни (больничный лист) дни (часы) ? Если нет, то на что можно сослаться?
Читать ответы (1)
Евгения
23.08.2011, 17:53

Я числюсь в организации (ООО), которая ликвидирована (почти месяц назад).

Я числюсь в организации (ООО), которая ликвидирована (почти месяц назад). Нашла новую работу, хочу уйти, начальство заставляет отработать 2 недели. Это законно? Если нет, на что мне ссылаться при увольнении? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
08.11.2016, 12:45

Требование отработки пропущенных уроков после больничного - правомерное действие или нарушение прав учителя?

Учитель находился на больничном. После выхода на работу после его закрытия администрация требует "отработать" пропущенные из-за больничного уроки, т.е. завуч ставит их в расписание и учитель их проводит. Правомерны ли действия завуча?
Читать ответы (1)
Светлана
30.11.2016, 21:18

Возможность возврата выданных денежных средств при увольнении - обеспечение соблюдения законодательства

На работе выплатили отпускные и материальную помощь, могут ли попросить вернуть какие-то деньги при увольнении с работы, если увольняться собираюсь по всем правилам законодательства, а именно, уведомив начальство за 2 недели до планируемой даты выхода на работу.
Читать ответы (1)
Марина
17.03.2017, 10:54

Принуждение к работе без оплаты - Как защитить свои права и бороться с увольнением на фоне сокращения на предприятии

На работе заставляют работать по 12-13 часов каждый день. Лишние часы не оплачивают. Когда начинаешь отказываться от лишних часов работа - указывают на дверь. Что можно предпринять. На этом предприятии идёт постоянное сокращение.
Читать ответы (3)
Николай
21.12.2015, 17:55

Выпущен после операции, учитель вынужден отрабатывать пропущенные часы - что делать?

Работаю в школе учителем. Были проблемы со здоровьем, пришлось лечь на операцию и отгулять больничный. Сейчас вышел на работу и начальство заставляет отрабатывать пропущенные часы. Насколько это правомерно и какие мне предпринимать действия. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)