Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Скажите пожалуйста при ситуации, когда работника увольняют по статье 81 пункт

6 подпункт а - прогул - нужен ли отдельный приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, или же достаточно просто заполнить приказ формы Т-8 (о расторжении трудового договора) где в поле "основание расторжения" указать ссылку на ТК? Спасибо.

вопрос №54699
прочитан 17 раз
Оцените вопрос

С.!

Вам достаточно одного приказа, главное чтобы запись в трудовой соответствовала формулировке приказа.

Желаю удачи.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X