Спор о выслуге лет - правомерно ли снижение доплаты учителю за перерыв в работе?

398₽ VIP

Смотрите Ваши локальные нормативные акты (положение об оплате труда и т.д.) - ст. 8 ТК РФ. Там изложены все условия выплат

Вам необходимо ссылаться на ФЗ РФ "О трудовых пенсиях", а также внутренние документы школы согласно ст.8 ТК РФ.

Статья 431 ГК РФ. Толкование договора

При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи делового оборота, последующее поведение сторон.

ст. 8 ТК РФ с м.

Понятия непрерывного стажа сейчас в трудовом кодексе не предусмотрено, как раньше в КЗоТ РФ. Кроме того. смотрите условия договора ( ст. 56 ТК) предусмотрена ли доплата за выслугу и в каких случаях.

В вашем случае лучше обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру на предмет проверки правильности применения норм трудового законодательства

К сожалению, директор прав.

Основным нормативным актом в данном случае являются Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. №252). Несмотря на свое моральное устаревание, данные правила продолжают применяться и Указом Президента РФ 15 марта 2000 г. N 508 сохранен действующий порядок исчисления непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности.

В данных правилах отсутствует такое правило сохранения непрерывного стажа как увольнение по уходу за ребенком.