Я была принята на работу на время декретного отпуска постоянного сотрудника. Теперь он хочет выйти на работу. Должна ли я что-то отрабатывать или меня просто уволят?

Согласно ст.80 ТК РФ придется отрабатывать 2 недели.

Что будет с сотрудником, принятым на время декретного отпуска, если постоянный сотрудник решит вернуться на работу?

Вопрос о дальнейшей работе после предоставления декретного отпуска и отпуска по уходу

Я писала заявление о приёме на работу на время декретного отпуска сотрудника. Приказ был издан также, что принята на время декретного отпуска. После декретного отпуска сотрудник написал заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, а затем до 3 лет. Должны ли были издавать приказ на меня, что я работаю дальше или меня должны были уволить по окончанию больничного дородового и послеродового сотрудника?

Читать ответы (1)

Основной сотрудник должна выйти в июне, мой декретный отпуск (если он вообще положен) в мае.

Я устроилась на работу в государственное учреждение (музей) на период декретного отпуска основного сотрудника. Теперь я сама беременна. Основной сотрудник должна выйти в июне, мой декретный отпуск (если он вообще положен) в мае. Положен ли мне декретный отпуск, или какие-то выплаты с места работы в связи с беременностью или меня просто уволят. С уважением Виктория.

Читать ответы (1)

Что произойдет с моей работой, если основной сотрудник выйдет раньше на декретный отпуск?

Я принята на госслужбу на время декретного отпуска основного сотрудника, сама забеременела, основной сотрудник выходит раньше времени, меня просто уволят?

Читать ответы (2)

И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница ушла в декретный отпуск. На ее место приняли другого сотрудника на время декретного отпуска. В то время в бухгалтерском отделе по штату было 15 сотрудников. С 1 февраля сократили до 5 человек. Сократили и эту единицу второго сотрудника, который был принят на время декретного отпуска. По истечении 1,5 года Первый сотрудник хочет выйти на работу. Объясните, что по закону должны сделать с этим сотрудником? Свободной должности бухгалтера нет. И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

Сотрудница принята по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник решила выйти раньше, но в декретный отпуск собирается другая девушка, можем ли мы временному сотруднику продлить трудовой договор на период декретного отпуска другого сотрудника?

Читать ответы (1)

Возможно ли заставить временного сотрудника отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Я принята на работу временно (на время дикретного отпуска постоянного сотрудника). Сейчас я хочу уволиться. Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? Если можно дайте ссылку на закон.

Читать ответы (3)

Вопрос увольнения во время декретного отпуска - кого выберет работодатель?

Принята временно, на время декретного отпуска за Иванову. Есть еще одна сотрудница (Петрова), которая также находится в декретном отпуске, Скоро у Петровой заканчивается декретный отпуск. Имеет ли право работодатель уволить именно меня? Или же уволят сотрудника, который замещает Петрову?

Читать ответы (2)

Будет ли меня увольнять по окончании отпуска сотрудника?

Устно брали на работу на время декретного отпуска, а в трудовой записали, что принята на работу без оговорки на время декретного отпуска. Меня уволят после того, как сотрудник выйдет из отпуска?

Читать ответы (1)

Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?

БЫЛА ПРИНЯТА НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИЦЫ, САМА УШЛА В ДЕКРЕТ, СЕЙЧАС СОТРУДНИЦА УВОЛИЛАСЬ, Я ЕЩЁ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. Принимают нового сотрудника. Сохранится ли за мной рабочее место по выходу из декретного отпуска? Или новый сотрудник имеет преимущество?

Читать ответы (3)

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что будет с сотрудником, принятым на время декретного отпуска, если постоянный сотрудник решит вернуться на работу?

Волгодонск - онлайн услуги юристов