Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение сотрудника на испытательном сроке в случае больничного - возможно ли это?

25.11.2014, 22:45
• г. Мытищи

Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право уволить сотрудника, который находясь испытательном сроке ушёл на больничный? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет права, в таком случае лишь увеличивается испытательный срок, на время на которое работник находился на больничном.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мытищи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
10.07.2007, 17:00

Скажите пожалуйста, если человек находясь на испытательном сроке берет больничный испытательный срок увеличивается?

Скажите пожалуйста, если человек находясь на испытательном сроке берет больничный испытательный срок увеличивается? Если нет, то прав будет работодатель увеличив его? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анаит
26.01.2009, 22:01

Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если она на испытательном сроке (после окончания испытательного срока)? спасибо! Помогите, пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Христиан
14.04.2022, 21:42

Имеет ли право организация уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке, получившего больничный лист.

Имеет ли право организация уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке, получившего больничный лист.
Читать ответы (2)
Виктория
01.05.2021, 13:46

Испытательный срок - сколько нужно отработать и когда можно уволиться без штрафов?

Скажите пожалуйста, должен ли сотрудник отработать две недели находясь на испытательном сроке. И когда он имеет право уволиться без отработки. Спасибо!
Читать ответы (5)
Евгений
19.10.2007, 09:35

Имеет ли право работодатель без объяснения причин уволить меня на испытательном сроке? За ранее спасибо за ответ.

Имеет ли право работадатель без объяснения причин уволить меня на испытательном сроке? За ранее спасибо за ответю.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Ольга
08.12.2004, 15:16

Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право уволить работника за прогул, если он находится на испытательном сроке?

Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель право уволить работника за прогул, если он находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)