1. Влияет ли слияние ЗАО и ОАО на статус сотрудника, числящегося в обоих предприятиях?\n2. Возможно ли включение обязанности в трудовой договор сотрудника о продаже определенного объема оборудов

• г. Москва

ЗАО являлось владельцем 50% акций дочернего предприятия ОАО. В настоящее время ЗАО приобрело еще 50% ОАО. Произошло слияние. (Сотрудник работает около 10 лет).

1. Может ли сотрудник числиться в двух предприятиях сразу?

2. Может ли руководство в трудовом договоре вменить в обязанность сотруднику, что в первом квартале следующего года он должен продать производимого оборудования на определенную сумму?

Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

1. По совмещению только

2. Нет, такое незаконно

Спросить

Слияние подразумевает объединение 2 и более юридических лиц в одно. Поэтому числится на 2 предприятиях не получится. Он может совмещать две должности на одном предприятии.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов