Где искать правду - история увольнения и лишения премии с предприятия

• г. Белгород

Скажите, пожалуйста, где искать правду? Уволилась с предприятия 1 июля, 7 июля издан приказ о лишении премии. Обратилась в инспекцию по труду, мягко говоря отшили, сказали не выполняла распоряжения руководства. Обратилась в прокуратуру, они отправили мое заявление в инспекцию по труду. Мне не столь важна денежная сумма, а почему творится такой беспредел.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Лариса
03.08.2014, 12:10

Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при

На предприятии издан приказ о лишении премии работника, но виновный в приказе расписываться отказывается. Как дать ход приказу без подписи фигуранта?
Читать ответы (2)
Анна
25.03.2012, 09:58

Отказ в выплате компенсации членам семьи умершего Руководителя предприятия - незаконность или законность решения?

Мой отец умер дома, будучи на тот момент Руководителем предприятия. В Трудовом договоре от сказано «В случае смерти Рук-ля в связи с осуществлением трудовой деят-ти члены его семьи получают единовр. Компенсацию в размере 12 должн. Окладов за счет средств предприятия». Изначально было издано распоряжение Министерства о выплате членам семьи единовр. Компенсации в размере 12 должн. Окладов. Я написала заявление о выплате компенсации на предприятие, где работал мой отец. В ответ на заявление был издан приказ начальника Предприятия «произвести выплату членам семьи в размере 12 должностных окладов за счет предприятия». Но Гл. бухгалтер отказалась визировать Приказ «в связи с незаконностью настоящего приказа». Обоснований незаконности не привела. Министерство в ответ на мои вопросы ответило, что ввиду запроса прокуратуры по заявлению Гл. бухгалтера был издан встречный приказ отменяющий прежнее распоряжение о выплате. В чем незаконность изначально изданного распоряжения о выплате? В ознакомлении с Коллективным договором предприятия мне было отказано? Как быть? Законно-ли мне отказали в выплате?
Читать ответы (1)
University Of Base
16.08.2022, 10:49

Начальник не выплатил зарплату - что делает трудовая инспекция и какое распоряжение было отправлено?

Сегодня мне позвонила трудовая инспекция и сказали что отправили распоряжение моему директору и запросили у него документы на меня, но проверку они не могут провести пока нет заявление в прокуратуре, сказали писать в прокуратуру чтобы им дали разрешение провести проверку по данному делу. Но распоряжение они отправили, а что за распоряжение то? Начальник не выплатил зарплату. Что сделает прокуратура и какое распоряжение дала трудовая инспекция?
Читать ответы (5)
Ирина
11.04.2012, 21:20

Надо ли мне обращаться в трудовую инспекцию?

Меня лишили премии за месяц по регламенту предприятия на 20% якобы за нарушение и неисполнение своих обязаностей, но я выполнила указание директора, что и указала в объяснительной к приказу на лишение. Потом я написала заявление, чтобы мне вернули премию, либо я обращусь в трудовую инспекцию, но гл.бухгалтер сказала, что это по их внутреннему регламенту они имеют полное право на любое лишение. Законно ли такое ее решение? Надо ли мне обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Руслан Каримович
05.10.2015, 08:22

Заявление в инспекцию по труду и опасения по закрытию ООО - как действовать?

Я и мои коллеги работаем в ООО, с июня не получаем зарплату. Отправили заказным письмом, руководству, требование о выплате задолженности по зарплате и заявление о приостановлении работы! Написали заявление в инспекцию по труду! Хотели подать сразу заявления в суд и прокуратуру, но инспектор инспекции рекомендовал подождать, якобы они (инспекция) будут ограничены в возможностях воздействия на ООО! Но у нас есть серьёзные опасения, что, руководство ООО закроет одно ООО, и откроет (открыли) другое ООО. Подскажите алгоритм действий!
Читать ответы (2)
Екатерина Ивановна
09.06.2016, 15:44

Обращение в прокуратуру о ремонте муниципальной квартиры

Скажите пожалуйста, написала заявления в прокуратуру на ремонт муницепальной квартиры (так как более 43 лет его в квартире не кто не делал, обратилась в администрацию они сказали что всё находиться в удовлетворительном состояние, потом написала в прокуратуру) пришло уведомления что моё обращение отправленно начальнику главной государственной инспекции регионального надзора. Почему в государственную инспекцию и что государственная инспекция должна будет сделать и чем она мне может помочь?
Читать ответы (1)
Колганова Татьяна Николаевна
24.07.2016, 06:31

Споры о премиях и работе мастера - разбирательство в трудовой инспекции и обвинения руководителя

Работаю мастером в ЖЭУ. Наш директор издала приказ о лишении людей премии.2 человека обратились в трудовую инспекцию с моего участка. Сейчас она мне сказала, что ещё 6 человек обратились в трудовую инспекцию, кто они не знают. Мои люди сказали, что больше никто не обращался. Мой директор сказала, что её вызывал директор УК и сказал, что мастер плохо работает с людьми, что они пишут и что нужно уволить мастера. Правомерно ли такое заявление со стороны рууководителя.
Читать ответы (2)
Волков Александр Юрьевич
05.12.2015, 20:57

Нарушение выплаты годовой премии на гос. предприятии - что делать?

Работаю на гос. предприятии, выдавали 13 зарплату (годовую премию), алименты из моей премии вычли и отправили, а премию мне не отправили (не отдали), бухгалтер по зарплате сказал что у него устное распоряжении начальника предприятия премию мне не перечислять, взысканий не имею как быть, все работники премию получили кроме меня.
Читать ответы (1)
Андрей
30.07.2016, 13:07

Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления

Правомерность устных распоряжений. Можно ли лишить или не начислять премию если работник не выполнил устное распоряжение руководителя. Руководитель указывает причиной лишения премии не выполнение распоряжения. При этом не ставит в известность о не выплате премии. Распоряжение внутри предприятия есть. Но графы ознакомленя и соответсвенно подписи работника об ознакомлении нет.
Читать ответы (1)
Елена
25.04.2018, 10:55

«Сообщение в инспекцию по труду о нарушениях трудового кодекса на предприятии - запрос об анонимности»

Хочу сообщить в инспекцию по труду о систематическом нарушении трудового кодекса начальницей нашего предприятия. Возможно ли попросить инспекцию по труду, что если инспекция по труду организует проверку на нашем предприятии по поводу моего заявления, то она не будет сообщать нашей начальнице моё имя и фамилию? А Также, если обратиться в прокуратуру, и попросить прокуратуру не сообщать мои данные и по чьему заявлению организовалась проверка?
Читать ответы (1)