Я уволилась 31.10.2014 года мне до сих пор не выплачена компенсация за отпуск и расчетные, так же с 10.09.2014 наше предприятие согласно приказа был на простое за простой тоже не платили.

нужно подавать иск в суд. если нужна помощь в составлении иска - звоните 050-524-64-11

Проблемы с выплатой компенсации за отпуск, расчетными и простоем

Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?

В октябре 2014 года я уволилась с предприятия, мне выли выплачены расчетные. В мае 2016 года мне позвонили из данного предприятия и сказали, что расчетные были выплачены дважды и мне необходимо вернуть 25000 в бухгалтерию. Скажите правомерно это или нет? Все дело в том, что при увольнении мне не выдали расчетный лист с указанием суммы расчетных.

Читать ответы (1)

Изменение даты начала простоя и оплата простоя из-за отпуска - возможно ли?

Мы находимся на простое по вине работодателя с апреля 2015 г. Я пошла в отпуск в июле 2016 г и после отпуска мне простой стали оплачивать 2/3 от того, что платили до отпуска, (2/3 от 2/3 до отпуска), объясняя, что находясь на простое и в отпуске мы не можем быть, а с простоя уходишь в отпуск, а после выхода с отпуска уходишь заново в простой. Может ли меняться дата начала простоя из-за отпуска, оплата простоя из-за отпуска? Спасибо.

Читать ответы (2)

Изменение начала простоя и оплата простоя из-за отпуска - возможно ли?

Мы находимся на простое по вине работодателя с апреля 2015 г. Я в отпуске в июле 2016 г и после отпуска мне простой стали оплачивать 2/3 от того, что платили до отпуска, (2/3 от 2/3 до отпуска), объясняя, что находясь на простое и в отпуске мы не можем быть, а с простоя уходишь в отпуск, а после выхода с отпуска уходишь заново в простой. Может ли меняться начала простоя из-за отпуска, оплата простоя из-за отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Невыплата компенсации за отпуск и расчётных - как поступить, если предприятие на грани банкротства?

Предприятие в стадии банкротства, уволен по сокращению штата 26 марта 2019. До сих пор не выплачены, компенсация за отпуск и расчётные. Что делать?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?

Мой муж работает 5 лет в одной фирме, не разу не был в отпуске и не были выплачены компенсации за отпуск, при ликвидации торговой точки не было выплачено компенсация трудового отпуска, и просто переведен на др. торговую точку и соответственно дочернюю фирму, что делать?

Читать ответы (1)

Что делать при получении уведомления о простое по вине работодателя после получения уведомления о сокращении?

Получила уведомление о сокращении в январе, до сих пор работаю, хотя, согласно приказу, с 1 апреля моя должность изъята из штатного расписания. Вчера получила уведомление о простое по вине работодателя, т.к. работы, соответствующей моей специальности нет на предприятии. Дата окончания простоя не указана. Каковы должны быть мои действия, ведь если простой затянется, я потеряю в деньгах (простой не входит в расчетный период)

Читать ответы (1)

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Читать ответы (1)

Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях

Хочу описать свою проблему и спросить как быть и что предпринять. С 4 сентября 2014 года ушла в декретный отпуск. Мои места работы таковы: с 2008 год по август 2010 год работала X предприятии, откуда ушла в первый декретный отпуск, где мне были сделаны начисления ещё по старому, т.е за год Затем в 2012 году я уволилась и с сентября 2012 г по январь 2014 года работала в Y предприятии а с января 2014 года перешла работать в Z предприятие Но первое Х предприятие, откуда я уходила в первый декретный отпуск, переименовалось. Для начисления пособий нужны 2 полных года, Получается, что за 2013 год я взяла справку с Y предприятия, а ещё один год мне брать неоткуда, хотела взять за полный 2009 год с Х предприятия, но они сказали, что так как переименовались теперь у них нет тех печатей и они мне не могут дать такую справку за 2009 год. Что делать? Могут ли как то взять год с предыдущего декретного отпуска, если предприятия уже не существует.

Читать ответы (1)

Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска

Наше предприятие на грани банкротства. На какие компенсации вправе рассчитывать работники и будет ли выплачена компенсация за не отгулянные четыре отпуска при банкротстве предприятия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой компенсации за отпуск, расчетными и простоем - моя история